各院级工会：
为延伸“教工之家”服务触角，进一步推动工会服务覆盖面，校工会决定打造系、部、处、室暨工会小组层面的基层服务微阵地——“求是小小家”，切实满足教职工日常刚需，助力学校高质量发展。现将有关事项通知如下：
一、建设标准
按照“小而精、小而暖、小而实”要求，落实“四有”标准，杜绝铺张浪费，突出实用便捷：
1.有固定空间。各建设单位应当在办公区域内划定一处相对固定的场所用于“求是小小家”建设。空间类型可以是办公室一角、走廊转角、闲置小房间或经过改造的茶水间等，要求通风良好、具备电源接入条件且不存在安全隐患。
2.有基础设施。每个“求是小小家”可配置冰箱、微波炉、直饮水器、茶水台及简易桌椅等家具，以满足教职工日常热饭、饮水、小憩等需求。所有设施须符合安全、节能要求。
3.有统一标识。为塑造“求是小小家”的整体品牌形象，所有建设单位的墙面必须固定悬挂或张贴由校工会统一设计制发的“求是小小家”铭牌、工会会徽及使用规定。
4.有管理机制。每个“求是小小家”设立一名小小家管家，统筹负责日常运维与安全管理工作，具体涵盖环境清洁、设施设备巡检、用电规范管控、食品安全保障等事项。
二、建设步骤
1.申报。以工会小组为单位，向院级工会提交《浙江大学教职工“求是小小家”创建申报表》等材料，院级工会初审后根据首批分配名额（附件1）报校工会复核。
2.实施。校工会根据申报情况和年度工作安排确定立项建设单位。每个获批建设的“求是小小家”由校工会一次性给予1万元经费支持，主要用于冰箱、微波炉等硬件设备的购置。鼓励各院系或所在单位在此基础上进行配套投入。
3.验收。建设完成后，由院级工会组织人员进行实地验收，重点检查设备安全和卫生状况等内容。验收合格者由校工会授予“求是小小家”标牌。
4.运维。“小小家管家”负责日常管理，院级工会定期排查安全隐患，校工会每年复核，对运行良好的单位予以表彰，对运行不善的单位进行督促整改。
三、工作要求
1.各院级工会根据分配名额于9月15日前将《浙江大学教职工“求是小小家”创建申报表》（附件2）等相关材料电子版（签字盖章版）发送至hhqhhqhhq@zju.edu.cn，纸质材料送紫金港校区海洋大楼404办公室。
2.未尽事宜，请联系：黄老师 0571-88981832
浙江大学工会
2026年9月7日
