各院级工会：
为进一步强化工会组织的关心关爱职能，提升服务保障工作的精准性与实效性，校工会拟开展专题调研，现将有关事项通知如下：
一、调研目的
深入了解各院级工会在服务保障、关心关爱等方面的举措和教职工实际需求，收集相关意见建议，为优化服务供给、完善保障措施、推动教职工服务保障从“普惠制”向“精准化”转型提供依据，切实提升教职工的获得感和幸福感。
二、调研时间
2026年3月至4月
三、调研内容
（一）关心关爱举措
1、院级工会在困难帮扶、关心关爱等方面的举措及存在的困难。
2、教职工对学校困难帮扶、关心关爱政策的知晓度和满意度。
3、教职工对身体健康、心理健康咨询、讲座及法律援助等服务的需求程度。
（二）各类别教职工诉求
1、青年教职工：职业发展面临的主要困境和诉求；平衡工作与家庭生活（婚恋、育儿、赡养老人等）中的实际困难。
2、高层次人才：在职业发展支持、工作与家庭平衡、节日福利慰问品领取、疗休养活动参与、文体活动参与等方面的诉求和建议。
3、非在编人员：非在编教职工的入会情况、享受工会福利的现状、存在的问题及对纳入同等关怀服务的期待。
（三）节日福利与慰问品发放优化
1、教职工对现有节日慰问品种类（如生活必需品、扶贫产品、健康休闲食品、定制文创产品等）的满意度及偏好。
2、教职工对现有发放形式（如现场领取、快递配送等）的满意度及改进建议。
（四）疗休养参与情况
1、本单位教职工参与校院两级疗休养活动的实际情况和参与度。
2、教职工对疗休养活动的个性化期待，包括线路选择、时间安排、是否可携带家属等方面的建议。
（五）其他
1、活动空间建设和使用情况：现有活动空间（如教工活动中心、妈咪小屋等）的使用情况及改善需求。
2、文体活动需求：教职工对校院两级文体活动的参与意愿、期望的活动形式（如兴趣班、亲子活动、春秋游等）及时间安排（工作日适当时间或周末等）。
四、工作要求
请各院级工会围绕调研内容、结合本单位实际，广泛听取教职工意见建议，做好前期准备工作，真实反映教职工声音，为后续优化服务提供依据。
联系人：李婧88208319
浙江大学工会
2026年3月13日
