岁末渐寒，腊梅幽芳。1月14日，浙江大学教职工社团年终总结会顺利召开。近40位社团主要负责人参加会议，围绕社团工作谈经验、聊感悟、话未来。校工会常务副主席张子法出席会议并讲话，副主席党颖主持会议。
2024年，校工会开展“社团（协会）倍增”计划，充分发挥职工群众力量，新建了龙舟、瑜伽、游泳三个协会，教职工社团发展至20个，助力社团进一步完成纳新工作。初步统计，目前社团会员数有3500余人。
张子法高度肯定了社团一年以来的工作，新社团纳新工作有成效，老社团持续发展有特色。学校非常重视社团工作，希望每一位教职工都能加入一个社团，每一位教职工能都培养一个兴趣爱好，促进教职工身心健康，繁荣校园文化。他表示，校工会将加强顶层设计，整体谋划，进一步规范社团发展，加大力度开设相关培训课程，培养教职工兴趣爱好，助力新社团成立，推动新老社团纳新，实现社团倍增、会员数倍增计划。
会上，各社团代表分别作了本年度工作经验分享。爱乐合唱团团长王庆文回顾了合唱团全年高频次的演出，他表示将继续深化队伍建设，扩大影响力，为校园文化建设贡献力量。油画协会会长宗晔分享了协会亮点工作，坚持每年举办一届油画展，让会员们笔下的作品得到展示与肯定，进一步增强会员们持续投入的热情，为协会发展注入动力。摄影学会的会员们通过镜头捕捉美好，每年定期举办会员佳作展，多次与油画协会展开联合采风活动，互促互融。并参与协办浙江大学教职工手机摄影大赛，让摄影融入生活，随处可见，随手可拍。旗袍协会的代表发言时表示，在开展社团活动的同时，可以与摄影学会等其他社团多交流、多互动，通过镜头让旗袍的美展现给更多的人，让更多的人了解旗袍文化。
游泳协会作为最新成立的社团，在短短两个月不到的时间会员发展到146人，傅园慧受聘为协会顾问。副会长包松介绍了社团的基本情况并表示，协会将努力从兴趣引领出发，积极争取资源，通过规范运作和管理赋能的理念，将协会发展壮大。瑜伽协会也是刚成立不到半年的新社团，吸引了众多教职工的参与并快速壮大，协会以“快乐健康、相互赋能”为宗旨，积极开展理论与实践相结合的专业培训，通过科学的瑜伽锻炼，提高教职工的身心健康。
茶文化与健康研究会积极服务教职工，承担美育中心的培训课程，为教职工讲授茶文化知识并融入实操课，同时积极拓展对外交流，不断推动茶文化的传承与发展。太极协会坚持每早一练，与晨曦同辉，会长金建明呼吁更多的年轻人加入到这项有益身心健康的锻炼中。集邮协会作为最早成立的协会之一，一直坚持开展活动，让集邮这种有趣味的收藏活动得到传承和发扬，以独特的方式记录和见证学校的发展。
跑步协会作为参与人数最多的协会，会员已经发展到500余人，协会有完善的组织架构，定期开展活动，组织宣传。每周师生例跑，老师邀请学生，学生带领老师，在校园里形成了一道亮丽的风景线。气排球、乒乓球、羽毛球、网球、篮球、足球、龙舟、围棋等体育类的社团负责人也纷纷作了工作分享，介绍了各自社团工作的情况，他们通过坚持训练、提升技能、积极参赛、拓宽视野，在省、市赛上取得佳绩。会员们在锻炼身体的同时，也纷纷走上竞技赛场，为集体争得荣誉，为社团的持续发展积蓄力量。
总结会在愉悦和轻松的氛围中展开，社团代表们各抒已见、畅所欲言，共谋发展。通过交流，进一步加强了各社团之间的了解与融合，进一步明确了社团未来的发展思路。
（文 柯文娟 | 审核 李民、党颖）
