各院级工会：
为深入贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，进一步深化“教工之家”内涵建设，丰富和引领教职工精神文化生活，围绕学校“更高质量、更加卓越、更受尊敬、更有梦想”的战略导向，进一步强化思想引领，充分激发院级工会内生活力，提升教职工的获得感、幸福感、归属感，校工会决定开展浙江大学第四届教职工“一院一品”文化品牌申报评选工作。现将有关事项通知如下：
一、申报时间：
2022年10月13日-10月31日
二、申报单位：
浙江大学各院级工会
三、申报要求：
各院级工会请根据浙大工[2019]24号文件《浙江大学工会“一院一品”文化品牌建设项目实施方案》确立本年度申报项目，开展创建活动，每个单位原则上每年限报1项。
四、申报评选工作：
（1）评选标准：
1.主题鲜明、导向正确，突出思想引领性。坚持正确的政治方向和价值取向，围绕学校中心工作，充分体现大学精神、时代精神，符合社会主义文化发展方向，强化社会主义核心价值观的引领。
2.特色明显、亮点突出，突出群众性。以教职工为中心，体现教职工唱主角的理念，切合院级工会实际和教职工需求，鼓励申报具有学科特色、符合学校校园文化整体风格、参与率较高的文化品牌。
3.品牌效应明显、可持续性较强，突出创新性。有品牌影响力，对校园文化整体建设贡献度较高，有明显的示范引领作用，可持续性发展的条件和动力充足。
（2）评选办法：
1.项目申报（10月）
各院级工会请于2022年10月31日前将项目申报表（详见附件1）报送校工会，同时发送申报表电子版至邮箱zdwxy@zju.edu.cn（邮件命名：院系单位名称+项目名称），纸质材料交至紫金港校区海洋大楼401工会办公室。
2.评审立项（11月）
校工会组织成立评选小组，小组成员由有关专家组成。11月初召开评审会，确定并公布各单位立项建设项目，给予一定的项目建设经费用于过程培育。
3.过程培育（11月-次年5月）
各单位开展创建文化品牌建设时，坚持“党建带工建”的共建原则，切实发挥院系党组织作用；坚持创新原则，体现时代性、教育性、广泛性；坚持服务原则，强化服务意识；坚持带动原则，立足实际，整体部署，带动院系教代会、工会工作。
4.评估验收（次年6月）
2023年6月初，各单位对本年度项目建设情况及取得成效进行提炼总结，填报项目总结表（届时查看相关通知）。校工会组织召开现场评审会，申报单位进行现场ppt演示汇报。评选小组评审，提出浙江大学第四届教职工“一院一品”文化品牌建议名单。校工会对建议名单进行审议，确定浙江大学第四届教职工“一院一品”文化品牌并公布，并给予一定的项目建设经费。
五、联系方式：
联系人：汪晓勇
电话：0571-87072606
附件1 浙江大学教职工第四届“一院一品”文化品牌申报表.docx
浙江大学工会
2022年10月13日
