浙医妇院工会干部考察南京市鼓楼医院

发布者:系统管理员发布时间:2012-09-14浏览次数:544

9月7日,天清气朗,在院党委副书记,工会主席林俊带领下,浙江大学医学院附属妇产科医院工会委员会和各个专门委员会委员21人赴“全国卫生系统先进单位”、“全国医院文化工作先进单位”等称号的南京市鼓楼医院考察学习。受到了贵院副院长胡娅莉,工会主席丁兴和和党办,工会,团委等医院有关对口部门负责人的热情接待。
    闻名遐迩的南京市鼓楼医院,又名南京大学医学院附属鼓楼医院,前身是1892年由美国基督会资助的一所“基督医院” 。百年来,鼓楼医院在传承丰厚历史文化底蕴的同时,实施科学管理、打造医院文化品牌,组建了国内第一个医院集团,现由南京市鼓楼医院、南京市儿童医院、南京市口腔医院、南京市胸科医院、宿迁市人民医院、梅山医院和南京市六合区人民医院七家医院组成。05年7月经市政府批准为独立法人单位,实行董事会领导下的行政负责制。医院是“首批国家优质医院创建重点联系单位”,医院力争在今年进入卫生部10家标杆医院行列,为医院120周年院庆献礼。
    鼓楼医院工会专职副主席夏力平向我们介绍了医院第六届职代会以及第十四届工代会以来的工作概况。目前鼓楼医院工会下设6个部门工会、23个分工会及129个工会小组。工会会员3000名。医院“双代会”民主管理值得借鉴的是院长每年要亲自主持召开1至2次各职能部门负责人参加的落实提案工作推进会,这是他们创先争优的先进做法。医院文化注重职工的思想教育;注重职工的素质教育;积极开展群众性文体活动;开展公益性活动等等。最后夏主席谦虚的说:医院工会工作体会,一必须在党委的领导下独立开展工作;二要从职工的根本利益出发,围绕着医院的中心任务开展工作。
    我们医院工会干部也抱着学习的态度,向贵院介绍“实现圆梦舞台,追求完美理念,铸造品牌价值,引领文化发展”工作做法。由于坚持党和行政领导的重视和支持,妇产科医院工会工作积极围绕医院中心工作开展活动,极大的配合和推动了医院管理、医疗质量和服务水平的明显提升。
    在贵院各级领导的陪同下,我们参观了熠熠生辉“水立方”医院新大楼。这座拔地而起刚刚竣工的现代化“医疗城”是鼓楼医院的南扩工程,建筑面积达22万余平方米,这座医疗大楼,集门诊、急诊、住院病房和医技检查功能为一体、其中门诊部5层,急诊及医疗中心14层,医技部6层,可为患者提供门诊1万,急诊1千的业务量。总投资13个亿。 我们参观时还发现住院区环境设计为花园式,据说这种设计绿化率达32%。现已成为南京标志性建筑。
    从鼓楼医院现在急诊部旁边走过去,看到的是一座灰黑色西式教堂风格的建筑,这就是鼓楼医院创办之初的旧址。我们工会干部一行饶有兴趣的参观了“鼓楼医院历史纪念馆”。纪念馆里展出大量珍贵历史文物和资料,有一枚枚印章、一部部医学图书、一张张斑驳泛黄的处方和收据,以及有着U.S.A标识的医疗器械。大到X光机,小到针头线脑,无不述说着鼓楼医院横跨三个世纪的历史和西医在中国。它见证了鼓楼医院饱经沧桑的历史。见证了鼓楼医院跨越发展的变化。目前鼓楼医院正朝着打造“国内医疗服务最好的人文医院” 目标而努力。
                             秦建伟文/图