??理学部大力深化机关作风与效能建设
今年浙江省号召在全省各级机关开展“深化作风建设年”活动，浙江大学出台了《中共浙江大学机关委员会关于2010年开展深化作风建设工作方案》。理学部领导对机关作风建设高度重视，将提高机关人员服务质量作为日常工作的一项重要内容。
4月20日下午，学部、各系负责人召开中心组扩大学习会议，学部常务副主任李浩然在会上传达了《中共浙江大学委员会、浙江大学校长办公室关于转发<中共浙江大学机关委员会关于2010年开展深化作风建设工作方案>的通知》（浙大党办〔2010〕14号）文件精神。他要求在理学部开展大范围的机关作风与效能建设，强化服务意识、深入基层群众、提高办事效率、转变工作职能，构建办事高效、运转协调、行为规范的管理服务体系。他强调，要进一步构建激励机制，从学部到各系，建立起健全高效规范的管理服务体系，以一流的管理服务加快一流理学的建设。
经过部系领导的共同讨论，《理学部关于开展深化作风建设工作方案》顺利出台，工作方案中明确了加强机关效能建设和作风建设的主要任务和着力点。第一，建立健全学习制度，努力提高思想理论素质。将深化作风建设、效能建设，作为本年度学部中心组理论学习、支部组织生活和机关人员理论学习的主题和重点，加强思想理论学习和宣传教育。第二、建立完善培训与研讨制度，着力提高管理服务水平。建立每月一次的主题培训研讨制度，通过岗位轮训，切实提高机关人员的业务素质，进一步加强沟通交流，努力推进管理服务创新。第三、进一步明确工作职责，完善制度，严格纪律，推进学部与系“协调运作”。第四、完善考评激励机制，努力推进管理队伍整体素质的提高。第五、以深化机关作风建设、效能建设为契机，进一步深化院务公开，切实推行系务公开，加强学部与系民主管理，不断拓宽广大教职工参与管理的渠道。第六、建立健全督查制度，形成齐抓共管的工作格局。
5月6日下午，学部党委副书记盛亚东召集学部和各系办公室主任部署深化作风建设具体工作。会上，盛亚东副书记谈到，学部将成立深化作风建设工作领导小组，设立学部“机关作风、效能投诉信箱”，不定期组织师生员工对机关工作的满意度测评，并听取相关意见，测评结果将作为年度考评、岗位聘任、职务晋升的重要依据。要在接下来的一周内完成对学部及各系机关人员的民主测评，从工作责任心、服务态度、业务能力、组织纪律等方面进行全面考察。
截至5月17日，对机关人员的民主测评已圆满结束。理学部将在今后的工作中不断加强作风建设，机关人员日常考核制度也将在实践中不断完善，全面提升学部管理队伍的综合素质。
（理学部党政办秦艳燕 供稿）
