1月10－11日，妇产科医院召开医院发展战略研讨会，医院党政领导，各科负责人以上人员参加了会议。
会议由王凤鸣书记主持。谢幸院长代表医院党政发表了重要讲话。谢院长回顾了2008年医院在在医疗、学科建设、经济效益、基本建设、管理等各方面工作取得的成绩。对2009年工作进行了部署。谢院长分析了国内国际大环境变化、我院目前所处的地位以及面临的困难，并提出了相应的对策。他指出，在新的一年里，我们要继续以医疗质量为核心，进行深层次动作，继续从国际接轨的、从制度入手的改革，使得疾病诊治标准化、制度化，出台部分妇产科疾病的临床质控，通过路径管理和质控管理来提高医疗护理质量；开展临床研究；加大科研管理改革，争取新的突破；开创“品质”服务；扩大对外交流，加快人才引进，派遣35岁以下博士赴国外学习，招聘海外具有助理教授一级的、相对年轻的、优秀的研究人员，继续寻找国外医院、研究机构，建立稳定、深层次、长期的合作交流关系；从紧用人管理，合理使用和节约人力资源；继续节能减排。把医院建设成为具有一定国际、国内知名度和拥有一流学科和谢院长希望全体中层干部、护士长坚定理想信念、团结一致，为医院持续向前发展作出自己的努力。
在听完了谢幸院长的工作报告以后，妇科大组、产科大组、计划生育生殖内分泌大组、门诊医技大组、行政后勤大组围绕2009年医院工作计划以及如何立足本科室，围绕医院发展战略开展工作等进行了分组讨论、交流。
