1月12日下午，经济学院举行了领导班子届末考核述职报告会及全院大会。学院常务副院长史晋川代表领导班子作学院党政工作届末考核述职报告。浙江大学中层领导班子届末考核工作考察组负责人农学院党委书记楼成礼，华家池校区党工委、管委会办公室主任洪樱出席了会议。大会还进行了民主测评与中层后备干部民主推荐。学院领导班子全体成员、全体教授、正副系主任、正副所长、正副科长、党支部书记代表、各民主党派、政协委员代表、教职工代表、学生代表等参加了会议，会议由学院党委书记金祥荣主持。
首先，学院常务副院长史晋川代表领导班子作学院党政工作届末考核述职报告。他指出浙江大学经济学院在过去三年半的发展中以科学发展观为指导，在学校党委、行政的正确领导下，学院党政班子团结全院广大教职员工，紧紧围绕学院发展的中心工作，抓住机遇，开拓创新，深化“转变办学理念，创新办学模式，提升办学水平，建设一流学院”的办学理念，探索研究型和创新型大学学院的办学模式，初步形成了以学科建设为龙头，以队伍建设为核心，以条件建设为保障，统筹兼顾、和谐发展的发展格局。学院发展跨上了一个新的台阶，确立了在中国高校最优秀的经济学院行列中的地位。随后史院长从学科建设、科研水平、师资队伍、人才培养、国际交流、地方合作与社会服务、办学条件、文化建设等八个方面向大家汇报了学院取得的成绩。三年半来，学院申报成功国家重点（培育）学科政治经济学，建立了浙江省首批社会科学重点研究基地。科研成果共获得省部级特别奖1项、一等奖3项，二等奖8项，三等奖13项；出版各类著作和教材122部，在一级以上学术期刊发表学术论文323篇，其中有62篇在权威期刊上发表，并有11篇论文入选SSCI和 SCI；承担省部级重大以上课题55项，其中国家哲学社会科学重大招标课题1项，国家自然科学基金、国家社会科学基金和国家软科学26项（重点2项），教育部重大课题11项，同时承担国际合作项目7项。由史晋川教授主持申报的“贯彻落实科学发展观与加快转变经济发展方式??基于经济结构调整视角的研究”课题立项为2008年度国家社会科学基金重大招标项目中标课题，实现了学院科研工作课题申报的历史性突破。
学院通过科研合作和咨询等多种途径加强对地方政府和企事业单位的服务。三年半来学院教工承担的项目总数为711项，总科研经费达到4100多万元。“关中天水经济区规划研究”标志着我院的学术研究已经紧密地与国家西部开发重大战略部署相结合，服务国家重大战略需求。另外，学院与中国西部研究院联合组成研究团队，申报增列“211工程”、“西部大开发与发展理论创新”等研究项目，资助额为700万元。
学院新增教育部“新世纪人才计划”3名，浙江省有突出贡献的中青年专家1名，省级教学名师1名，“新世纪151人才工程”第一层次培养人员1名，浙江省“新世纪151人才工程”第一层次培养人员１名，浙江省“新世纪151人才工程”第二层次培养人员２名，宝钢优秀教师奖１名。学院联合中国西部发展研究院，共同制定经济学11个专业方向共20名左右海内外优秀青年人才的引进计划，决定共同筹集1000万元资金，给予引进人员15-30万元年薪，并酌情解决引进人员的其它困难。此项人才引进重要措施引起学校及兄弟院校的高度重视与好评。
学院自筹经费资助建设院级精品课程15门，校级精品课程5门，校双语教学建设项目8项，本科教育通识课程建设项目2项，双语教学课程达18门次。《微观经济学》，《公共经济学》课程分别被列为2008年度国家级精品课程和2008年度浙江省精品课程。
学院三年半中共接待了199批来访专家(245人次)，我院教师出访学术交流共113人次。学院聘请4名名誉教授，其中有三位是诺贝尔经济学奖获得者。学院与13个境外学校签订了合作办学协议，三年半中举办了22次国际学术会议。
在开展基础理论和前沿学术问题研究的同时，学院十分注重理论研究成果的应用和推广，通过科研合作、咨询、培训等多种途径加强对地方政府和企事业单位的服务，创造了很好的社会效益，使学院在社会上树立了良好的形象。学院在学校支持下设立了1750万元的“浙江大学恒逸基金”；学院与中国西部发展研究院争取社会捐款100万美元，联合成立了“斗金发展研究基金”；学院与杭州银行开展战略合作，设立了100万元的金融学科建设基金。为地方政府和企事业单位培训人才4000余名。
学院重视党建工作，获得“党支部建设创新活动”组织奖，党建研究获浙江省党建年会二等奖，浙江大学信息工作一等奖，浙江大学档案工作先进集体。加强和创新学院学生思政治工作，学院连续两年获得研究生思政工作先进集体，就业工作优胜奖，学生工作创新奖，两名专职辅导员获得三育人先进个人，浙江大学优秀辅导员称号。学院工会被评为2008年浙江大学优秀工会组织和浙江省高校“三育人”先进集体。学院在三年半中成绩的取得，是全体师生员工共同奋斗的结果，衷心感谢全体师生员工的支持。
随后，史院长也分析了学院目前存在的问题，并针对问题从八个方面提出了学院的发展方向。
在学院党政领导班子述职报告之后，学院党政领导班子成员一一上台作了个人述职报告。随后，学校考察组组长农学院党委书记楼成礼，华家池校区党工委、管委会办公室主任洪樱主持了学院领导班子的民主测评工作和学校中层后备干部的民主推荐工作，全体与会人员对学院领导班子进行了民主测评，并民主推荐了本单位及学校中层后备干部。
经济学院
2009.1.12
