2008年我院SCI论文喜获丰收，SCI论文在数量、质量上又有了新的飞跃。2008年12月9日，国家科学技术部中国科学技术信息研究所在北京国际会议中心举行的“2007中国科技论文统计结果发布会”传来喜讯：2007年度我院被SCI收录论文（SCIE，含Article、 Review、 Letter、Editorial Material四类）达174篇（收录总数为226篇），位居全国医疗机构第3位，这是我院连续第7年进入“全国医疗机构SCI收录论文前20名”。其中脑外科郑学胜的1篇论文进入“中国百篇最具影响国际学术论文”（浙江大学共有7篇论文入选）。
2007年度浙江大学有9个学科进入“十大学科全国SCI收录论文高产机构前20名”，其中，医学学科位居第1位，论文数479篇，我院占36.3%。此外，我院的SCI引文，被引用67篇178次，首次达到全国第10位（2005年度、2006年度分别为第14位）。MEDLINE收录229篇，继续排名全国第6位。
作为一个承担着繁重的医疗、教学任务的医院，科研快速发展的主要动力一是医院领导班子不断强化医疗、教学、科研协调和可持续发展，不断加大科技投入，注重科技产出。高起点、高要求、高目标，以国内期刊发表论文为基础，国际期刊发表论文为目标，将科技产出重要指标??科技论文锁定在SCI收录期刊。二是抓重点学科建设不松劲。医院对重点学科人才培养、人员配备、科研编制、配套经费、设备更新等均给予大力支持，通过长期建设，2个国家重点学科、4个省重点学科等一系列重点学科均有长足发展，为全院学科建设起到了带头与示范作用。三是医院不断加大经费投入，加强科技平台建设，为科技人员创造了良好的科研条件，提供了创新环境。四是研究生教育发挥了不可忽视的重要作用。研究生尤其是博士研究生，他们参与了医院科研项目的立项、实施等过程，成为医院一支流动的科技队伍，科研实践不仅培养了他们创新精神，科研能力，使他们研究成绩明显，更促进了医院的医疗与教学。五是建立了有效的激励机制。医院对科技人员创新性劳动和取得的成绩给予充分肯定，制定了系列奖励政策，保持稳定性和连续性，坚持履行奖励承诺，极大地激发了科技人员科研创新的积极性。
浙医一院
