“五一”前夕，中华全国总工会召开表彰大会，命名１０５５个集体为全国“工人先锋号”。浙江大学医学院附属儿童医院外科监护室被命名为全国“工人先锋号”。
“工人先锋号”是中华全国总工会为进一步丰富拓展劳动竞赛内涵，激发调动广大职工的工作热情和创造力，促进技术创新、管理创新、服务创新，推动科学发展、促进社会和谐而开展创建的活动。自去年以来，儿童医院外科监护室积极响应中华全国总工会的号召，积极开展创建“工人先锋号”活动。 外科监护室成立于2001年4月，现有监护床18张,医生护士45人,共产党员15名,承担了医院外科重症病儿的抢救和术后重症病人的监护工作。该科室成员发扬社会主义人道主义精神，具有良好的职业道德。全体同志不怕困难，乐于奉献，勇于拼搏，以病人为中心，救死扶伤，成功救治危重疑难病人，努力提高医疗服务质量，在医疗系统和社会产生良好反响。该科室年收治危重患儿1670例；小儿先天性心脏病体外循环心脏直视手术后病人监护700余例，手术成功率为99.3％，外科监护水平达到国内先进。
该科室成员勤于学习，认真钻研业务知识，工作成绩突出。科室十分重视人才队伍和梯队建设，注重学科的长远发展，积极开展科研，担任着教学任务。与国内外多家医院保持技术交流。努力提高职工自身素质，培养了一支业务精良，技术高超，训练有素的队伍。2007年被浙江省总工会授予“浙江省女职工建功立业标兵岗”荣誉称号。
一、救死扶伤，创造一个又一个生命的奇迹
外科监护室收治外科手术期的危重疑难病人，他们需要面对的病人是小儿先天性心脏病大手术的病儿。这些病人的手术需要建立体外循环，让心脏停止跳动，打开心脏，在心内直视下行心脏畸形矫正后，再让心脏重新跳动起来。这些病人病情非常危重，而且病情变化又非常快，稍不留神，病人即会有死亡的危险。要使这些孩子度过手术难关，工作难度之大、责任之重是可想而知的。科主任、护士长以身作则，经常加班加点，全心全意为病人服务。她们365天没有节假日，遇有病情变化，电话随叫随到，只要病人需要，白天晚上连轴转，深夜抢救病人，一直坚持到病人度过危险的时期才能休息。在收治的手术病人中，年龄最小为出生后一天，体重最轻仅为1020克，体外循环手术体重最轻仅1700克。2007年成功应用体外膜氧合救治一例新生儿心脏直视术后严重低心排综合征，为全亚洲迄今为止成功的体重最低和年龄最小的病人。
二、重视人才培养，积极开展科学研究
外科监护室自开科以来，就有浓厚的学术气氛和严谨的科学态度。大家在繁忙的工作之余，抓紧三基三严的训练。在科主任和护士长的组织下，全科人员自觉学习业务知识，业务水平不断提高，他们一方面刻苦钻研医疗技术同时还积极开展医疗领域的科学研究。总结临床经验，撰写科研论文。在科主任的带领下，已获得了浙江省自然科学基金、浙江省教育厅、浙江省卫生厅等科研课题数项，参与国家科委“十五”攻关项目和国家自然基金，浙江省科技厅等多项科研项目。六年来，已发表的SCI杂志论文7篇；在中华一级杂志上发表论文15篇，二级杂志上发表20余篇。一系列科研成果分获浙江省科学技术奖二和三等奖、浙江省医药卫生科技创新奖一等奖、浙江省高校科研成果三等奖等。主编和制作人民卫生出版社视听教材《小儿心肺复苏术》。并参与和完成编写了《小儿诊疗常规》、《小儿实用护理学》等。外科监护室还担任着教学任务，与国内外多家医院保持技术交流。同时承担国内和医院外科监护人才的教学培养，为全国多家医院输送外科监护的医疗与护理专业人才。
三、医德高尚, 构建和谐医患关系
外科监护室是一个无陪护病房，病人的病情都很危重，所有的患儿从医疗到生活都是由医护人员亲手照顾护理，这就要求每位医护人员都必须拥有崇高的医德与奉献精神。科室在日常工作中经常组织学习各种政策法规，全力注重培养具有高尚医德的医务人员。实行奖惩制度，鼓励好的医疗行为和作风，自觉抵制不良风气，使得外科监护室成为医疗工作的一片净土。外科监护室和外科团队一起通过多种渠道为孤儿及贫困儿童奉献爱心，取得了巨大的社会效益。与国际慈善组织“爱无国界”及浙江省民政厅建立了长期合作关系，已救治患有先天性心脏病的孤儿200余例，并实行医疗费用20%的减免。2006年为两名少数民族儿童免费手术。2006年底让利30万元为50余位来自贫困家庭的先心病患儿行手术治疗。儿童医院外科监护室这支年轻充满朝气的团队培养出了众多拥有崇高医德的医生和护士，他们以病人为中心，以质量为核心，竭诚地为病人及其家庭提供最优质满意的医疗服务。
浙江大学工会、儿童医院工会
2008、5、7
