3月21日上午，学院工会主席楼益松主持召开本学期首次工会工作会议，结合浙江大学工会工作要点，讨论制定本学期城市学院工会的工作计划，并对新一届委员做出分工。
会议围绕学院党委文件展开讨论。大家一致认为，工会在做好日常服务工作的同时，应该加强调研与课题研究，围绕如何发挥教代会和教代会代表的作用等问题进行调查研究，切实加强教代会体制创新，真正履行工会维护、参与、教育和建设四大职能。
与会委员根据二届“双代会”讨论通过的《城市学院教职工特困补助基金实施办法》规定，讨论了特困补助基金管理委员会成员中教职工代表人选问题。初步商定由生科、计算、信电和工程四个分院分别推选1名教师，与工会委员一起组成13人的特困补助基金管理委员会，基本保证机关和各分院（系）都有代表。
楼益松主席要求各委员尤其是各个专门工作委员会根据工会的工作要点及学院党委［2006］4号文件要求，做出具体的工作计划。并要求各委员在今后的工作中要积极探索工作新思路、新方法，积极推进学习型团队建设工作。
会议围绕学院党委文件展开讨论。大家一致认为，工会在做好日常服务工作的同时，应该加强调研与课题研究，围绕如何发挥教代会和教代会代表的作用等问题进行调查研究，切实加强教代会体制创新，真正履行工会维护、参与、教育和建设四大职能。
与会委员根据二届“双代会”讨论通过的《城市学院教职工特困补助基金实施办法》规定，讨论了特困补助基金管理委员会成员中教职工代表人选问题。初步商定由生科、计算、信电和工程四个分院分别推选1名教师，与工会委员一起组成13人的特困补助基金管理委员会，基本保证机关和各分院（系）都有代表。
楼益松主席要求各委员尤其是各个专门工作委员会根据工会的工作要点及学院党委［2006］4号文件要求，做出具体的工作计划。并要求各委员在今后的工作中要积极探索工作新思路、新方法，积极推进学习型团队建设工作。
