3月22日，浙医一院第五届二次职工代表大会暨工会会员代表大会在22楼多功能厅隆重召开。院领导郑树森、潘国强、厉有名、刘利民、陈亚岗、王圣标和财务总监张春丽参加了会议，来自全院各科的职工代表济济一堂，充分行使职工主人翁职责，共商医院发展大计。
院党委副书记、工会主席刘利民首先作了2004年工会工作报告。他指出，2004年我院工会在院党委和上级工会的领导下，以医院“改革、发展、稳定”为中心，以依法维权为基本职责，充分发挥工会的各项职能，通过开展各种生动活泼的培训、宣传、文娱、体育等活动，凝聚职工人心，提高职工素质，构建了良好的文化氛围；院互助基金委员会的日常运作，使送温暖活动走向经常化、制度化、社会化、规范化，为病困职工排忧解难，体现了浙一人的互助互爱。工会严格财务管理制度，用好每一分钱，通过扎扎实实的服务，让每个职工都体会温暖，受到实惠，因此2004年工会工作受到了职工的欢迎和好评，得到了上级部门的表彰。2005年院工会要紧紧围绕医院中心工作，在一个更加广阔的平台上实现新的突破。
郑树森院长向全体职工代表作了《2004年工作回顾及2005年工作要点》的工作报告。他详尽地回顾了2004年我院在医疗工作、护理工作、科研教学工作以及医院基本建设、财务工作等方面取得的成绩和存在的问题，他指出，目前医院发展的形势很好，降低平均住院日，加快床位周转日以及减少浪费、节约开支等，已成为当前打破医院发展瓶颈的关键，全院干部职工都要高度重视，动足脑筋，落到实处。2005年要尽快搞好城站院区的建设，使其尽快走上良性发展、高速发展的道路，加强医疗安全管理，进一步提高医疗质量，要提升科研教学水平，加强医院经营管理，抓住机遇，开拓思路，做强做大浙医一院。
职工代表们围绕两个报告，分组进行了热烈的讨论。大家畅所欲言，针对城站院区建设、增收节支、医疗安全等问题提出了要加强科学规划、加强制度管理、加强落实等多方面的意见和建议，充分表现出职工们爱院荣院的精神。
本次大会共收到职工代表的提案51件。院办黄东胜主任对2004年五届一次“双代会”职工提案的办理落实情况向大会作了汇报，对本次提案的下一步处理方案作了说明，本次提案将分门别类交院领导和相关各个部门，逐件落实，使职工的聪明才智融进医院的发展大业之中，让医院的各项工作在全体职工的努力下更上一个台阶。(浙一工会)
