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校医院第六届教职工、工会会员代表大会第一次会议胜利召开

发布时间:2017-12-29 09:55:52   访问次数:366

     12月22日下午,校医院第六届教职工、工会会员代表大会(下简称“双代会”)第一次会议在玉泉校区永谦活动中心第一报告厅举行。医院党政班子全体成员、第六届“双代会”正式代表和列席代表共计90余人到会,大家共聚一堂,回顾过去、展望未来。校工会常务副主席楼成礼莅临现场,医院党委书记、工会主席缪锋主持大会。

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下午13时,医院党委书记、上届工会主席缪锋向大会报告了本次大会的筹备情况、医院“双代会”正式代表资格审查情况以及大会主席团成员名单和大会议程。

         伴随着庄严的国歌,校医院第六届“双代会”第一次会议正式开始。首先,校工会常务副主席楼成礼老师致辞。他代表校工会和胡旭阳主席对校医院第六届教职工、工会会议代表大会第一次会议的隆重召开表示祝贺!楼主席充分肯定了2014年以来校医院所取得成绩,校医院在公共卫生防控、保障校园安全方面所做出的的贡献,特别是在校医院取消药品零差价情况下,用于创新、积极进取,取得不错的成绩,这跟医院党政班子和全体医务人员的共同努力分不开的。楼主席也充分肯定了校医院第五届工会委员会的工作、赞扬校医院工会工作开展的有特色、有亮点,尤其是在维护医务人员权益、关爱退休职工方面,医院工会在保障医院中心工作、发挥桥梁纽带作用方面起到了不可替代的作用。希望校医院新一届工会委员会在医院党委的领导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为行动指南,认真学习贯彻党的十九大精神,全面落实教代会、工会职权,代表和维护好广大医务人员的合法权益,积极建言献策,为教职工办实事、解难事,让工会真正成为教工之家、职工的娘家人。

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大会一致通过了院长张仁炳的《以十九大精神为指引、建优质高效服务体系,实现校医院各项事业发展》的医院工作报告。上一届工会主席缪锋的第五届教代会工作报告、财务科科长蒋玲飞的2017年校医院财务工作报告、医院党委副书记王为的医院成本核算分配方案和五届四次双代会的提案工作报告。

医院工作报告认为我院深入贯彻落实学校以及各级卫生行政部门有关工作部署,以切实做好卫生保障工作为重心,以提供优质医疗服务为主线,全院上下团结一致,奋力拼搏、克服困难,从抓质量、强服务、重医德入手,在公共卫生防控、医疗服务质量、健康教育促进和党风廉政建设等重点领域取得了一定成效,医院综合实力得到进一步提升,各项工作实现新发展。报告同时也总结了工作中的经验和存在的不足,探讨了在新形势下医院发展的新路子,部署了医院2018年的各项任务,要求深入贯彻落实党的十九大报告和学校第十四次党代会精神,认真研究《“健康中国2030”规划纲要》,把师生健康放在优先发展的战略地位,有效整合全院资源,创新协作联动机制,为广大师生提供全方位、全周期健康服务,为学校创建“双一流”大学提供健康支撑。

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大会审议通过了医院党委书记、工会主席缪锋同志所作的《第五届工会工作总结和2018年度工会工作要点》的报告,总结了医院工会第五届工会的工作,肯定了工会在参与医院民主管理和民主监督,维护职工民主权益,活跃医院文化方面的良好作用。要求工会在支持、促进医院改革和发展方面继续发挥更大的作用。同时工会副主席沈立峰同志报告了本次大会提案征集情况及五届四次“双代会”提案落实及反馈情况。广大干部职工关心医院发展,从大局出发,紧紧围绕医院的中心工作,献计献策,参政议政能力逐步提高。

财务工作报告就20178月以来实行的药品零差价后医院整体运行情况,在严峻形势下、医院同仁共同努力,克服重重困难,缓解医院经济压力。原则上同意王为副院长所作的《浙江大学校医院绩效考核调整方案》。

全体代表听取并学习了浙江大学宣传部应飚部长作《贯彻党的十九大精神 筑牢高校意识形态工作坚强防线》的报告,代表们深受启发,认为高校意识形态工作具有全局性、根本性,关乎社会主义大学的办学方向,推进意识形态建设是一项长期而又艰巨的工作,高校全体教师都肩负着做好意识形态工作的重任。

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最后,与会代表一致通过了张仁炳院长的工作报告、缪锋的工会工作报告,选举产生了新一届校医院工会委员会委员和经费审查委员会委员。丁志红、朱燕萍、陈立峰、沈立峰、姚军、蒋芬丹、鲍兴隆(以姓氏笔画为序)当选为新一届校医院工会委员会委员,李聪、钱玲玲、傅海英(以姓氏笔画为序)当选为经费审查会委员,报校工会待批复。会议还选举产生了我院参加学校“双代会”的代表。

    至此,校医院第六届双代会各项议程取得圆满完成,大会顺利闭幕。

 

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