“双代会”简报第十期
发布时间：2006-03-28 0:00:00 访问次数：755
推进学科会聚 着眼科技创新 实现跨越发展
――“双代会”农学院、医学院、生仪学院及药学院代表团讨论纪实
3月24日下午，“双代会”农学院代表团、医学院代表团、生仪学院、药学院代表团分别召开讨论会，就学校工作报告、“双代会”工作报告和学校2006―2010年事业发展规划（草案）进行了深入而热烈的讨论。校党委书记张曦，副校长姒健敏分别参加了农学院代表团和医学院代表团的讨论。
讨论会上，代表们一致认为，学校工作报告和“双代会”工作报告总结了学校发展情况，并对今后工作提出了具体要求和希望，报告内容详实、实事求是；学校2006―2010年事业发展规划（草案）明确了学校发展方向，确定了学校发展目标，对面临的形势进行了认真分析，特别对学校自主创新、科学布局和优化结构进行了论述。对此，代表们表示极大的认同，并给予高度的评价，对学校建设世界一流大学的目标充满信心。
农学院代表团认为，学校应该紧紧抓住国家提出建设社会主义新农村的宏伟目标，充分发挥学科门类齐全、特别是涉农学科的优势，加大学校服务社会的力度。近年来，特别是浙江省委、省政府提出实施科技特派员制度以来，我校为地方经济建设、解决“三农”问题等方面作出了较大贡献，得到了广大农民朋友、地方政府领导以及省委、省政府的充分肯定和高度评价，在学校工作报告中也应有所体现。我校应加强与有关部门的沟通，建议成立“浙江大学农业技术推广研究中心”，搭建为社会主义新农村建设服务的平台，充分发挥有关专业技术人员在建设社会主义新农村中的作用；同时，学校应对从事科教兴农工作的教师制定相应的考核方法，以激励这些教师的工作热情，更好地发挥他们的作用。
在谈到校区布局规划时，农学院代表团认为，在新校区和整个浙江大学的空间布局上，对如何做到科学布局等问题应该有一个具体的细则和规划，对华家池校区的土地置换以及保护等方面应该有一个明确的规划和进度安排。建议学校有关职能部门会同相关学院和华家池校区管委会成立一个“华家池校区搬迁协调领导（工作）小组”。学校应尽早就涉农学科辅助设施的规划建设进行研究，并广泛征求意见，尽早建设，一旦有关学院搬迁至新校区，这些辅助设施即可发挥作用。
校党委张曦书记在参加农学院代表团讨论时对农学院在新浙大成立以来所作的工作给予了充分肯定和高度评价，他指出，农学院应该抓住中央提出社会主义新农村建设的重大机遇，加快学院建设，促进学校发展。张曦书记还就学校如何作好服务工作发表了自己的看法。
医学院代表团基础教育及院机关分团就如何抓住搬迁机遇，促进医学院建设，为学校发展作出贡献进行了热烈的讨论。医学院柯雪琴建议学校今后对各学院的搬迁应全盘考虑，有一个总协调机构对具体搬迁准备工作和具体搬迁有个指导性、操作性的意见，以提高工作效率。医学院姚根友提出，医学教学有其特殊性，应以小班化教学为主，目前在搬迁前期准备工作中学校有关部门对教学实验室的设置和计划及设备配置的思路不尽合理，不利于医学教学的正常进行。
医学院代表团附属第一医院、附属儿童医院分团围绕“坚持一流目标，建好医学中心”这件大事展开了热烈的讨论。附属第一医院郑树森说，医学中心的建设目标是国内领先、国际一流，层次高、水平高，要抓紧建设，并开展许多创新性的工作。要注重人才建设，要引进国际国内优秀的人才，要在管理模式上进行积极探索。把医学中心建设好，从长远看一定会有助于浙江省医疗卫生事业的发展，有助于人民群众的防病治病，有助于浙江大学综合实力的提升。附属第一医院吴水珍说，建设高水平的附属医院和医学中心这件大事，附属一院作为牵头单位，要抓住机遇，明确目标，高度重视，认真组织，落到实处。附属儿童医院赵正言说，儿童医院要以建设高水平医院为目标，做好工作，保持医院持续快速地发展，建设医学中心是我们这一代人的责任，我们一定要加速把它建设好。
医学院代表团附属第二医院、附属妇产科医院分团就如何建好高水平的附属医院进行深入讨论。附属第二医院张苏展说，听取了张书记的开幕词、潘校长的工作报告，倍受鼓舞；学校“十一五”发展规划中对附属医院建设提出了明确的目标，对此，我们充满信心，要实现这一目标，需要附属医院全体人员乃至全校师生的共同努力。附属妇产科医院谢幸认为，附属妇院近年来发展十分迅速，硬件建设、学科发展等各方面指标都有了又好又快的增长，今后要抓住医学中心建设这一重大时机，把附属妇院建设成高水平的专科医院。
医学院代表团附属邵逸夫医院、附属口腔医院分团对学校工作报告和“双代会”工作报告进行了认真讨论。附属邵逸夫医院潘国强认为，近几年附属医院各项工作取得了长足的进步，但是，人才、机制和资源的困难同时也存在于各家医院，因此，要加强人才的储备，以转变机制为契机，更加注重资源因素和环境因素，以促进医院的发展；医院工作围绕临床一线，必须兼顾科研和教学。附属口腔医院成子贻认为，干部队伍中出现的某些信仰危机，同时也存在于一些学生中，我们一定要分析其中原因，思想教育刻不容缓，学生的思想教育关系到培养什么人、怎样培养人的问题，同时也关系到国家接班人、国家命运的大事，必须加强党员干部队伍和学生政治思想教育。
副校长姒健敏参加了医学院代表团各个分团的讨论，他指出医学院和各附属医院担负着培养高层次医学人才、研发新技术以及培育医学权威人士的任务，责任重大，意义深远，要抓住学院搬迁和建设医学中心的契机，整合学科、整合教学资源，搭建跨学科跨学院的教学平台，争取医学院和附属医院更大的发展。
生仪学院、药学院代表团就人才队伍建设、教职工福利待遇等问题进行了深入讨论。生仪学院夏顺仁认为，学校应该出台相关政策，采取有效措施，除了关注拔尖人才之外，还要关注其他更多教师，为他们的深造和再学习提供机会。药学院金一认为，学校要保证可持续发展，要加大对教职工健康水平的关注，为教授、博导等骨干教职工的健康体检开通绿色通道，要关注离退休教职工的身体健康问题，对这些过去为学校发展做出贡献的老同志予以人文关怀。药学院胡永洲表示，学校在分配制度上需要进一步完善，做到总体提高，适当调整，对于年青教师应该给予更多的关注。
在谈到管理体制改革、评价体系标准等问题时。生仪学院李玲娣认为，浙大历史悠久，要进行跨越式发展必定会存在很多问题，学校可以通过搞试点学院，采取重心下移的管理改革，给学院更宽广的平台。药学院曾苏认为，学校应该构建一个科学的管理框架，针对不同的学院，不同的学科，不同的学生，采取不同的管理模式。生仪学院钱鸣奇认为，浙大在建设世界一流大学的过程中应该有一个科学的评价体系，学校对于教学、科研、管理、服务等几支队伍，包括学生思政队伍和试验技术人员队伍等不同群体要有不同的考核标准，使得每条线上的同志都有发展空间。药学院陈枢青认为，现有的评估体系在新浙大成立初期成效显著，一定程度上提高了教职工的积极性，随着学校的不断发展，目前的量化的评估不能再作为唯一的方式，评估体系需要进一步改进完善，在实际操作中要切实联系实际，做到合情合理。
发：纪委，各院级党委、直属党总支，党委各部门，各党工委，工会、
团委，各学院，行政各部门，各校区管委会，直属各单位，“双
代会”正式代表、特邀代表、列席代表
送：校党政领导班子成员
报：浙江省总工会、浙江省委教育工委、省教育厅、浙江省教育工会