2026年5月22日上午，浙江大学医学院附属医院工会财务工作会议在浙大妇院余杭院区召开。浙江大学工会副主席李民主持会议并讲话，校工会财务主管蒋玲飞作2025年附属医院工会财务情况总结，并部署2026年重点工作。各附属医院工会负责人及工会会计等20余人参加会议。

李民充分肯定了近年来附属医院工会财务工作取得的成绩。他表示，工会财务工作是工会有效履行职能、服务广大职工群众的核心支撑，校工会与附属医院工会必须高度重视，不断加强工会财务工作规范化水平。同时就2026年附属医院工会财务工作提出明确要求。一是严守制度规范，严格执行工会财务新规，做到会费经费应收尽收、足额上缴，全力提升预算执行水平，坚守财务纪律底线。二是盘活经费效能，严格落实专项经费 12 个月内规范使用要求，逐项整改财务会计规范化考核发现的问题，积极配合完成经费收支审计工作。三是做细职工服务，高标准开展节日慰问、大病医疗互助、困难职工补助等暖心工作，把工会保障服务精准送达每位职工，不断增强职工的获得感、幸福感和安全感。四是强化协同联动，主动对标上级工会工作部署，加强横向交流与纵向对接，积极争取行政资源支持，全面推动工会财务工作提质增效。

浙大妇院党委副书记、纪委书记、工会主席王晓莹对大家到来表示欢迎，并就工会财务工作与大家进行深入交流。浙大妇院余杭院区执行院长张松法介绍了院区的总体情况。

会上，各附属医院就2024-2025年度财务会计规范化自查情况进行汇报，并就工会财务相关工作展开讨论与交流。会后，与会人员一行实地参观了余杭院区产科门诊、国际化门诊及国际化病区，考察了职工之家、职工休息室等工会服务阵地。

本次会议的召开，对于促进附属医院工会财务工作提质增效、服务中心大局具有积极意义，将为各项工作的有序推进奠定坚实基础、提供有力保障。