12月13日，浙江大学第四届教职工“一院一品”文化品牌建设项目验收会在紫金港校区召开。评审会由浙江大学工会副主席李民主持，浙江大学工会常务副主席张子法出席会议并讲话。
验收会上，20个院系的品牌建设项目一一进行汇报。浙大一院工会办公室副主任（主持工作）何庆伟作了我院文化建设项目“鹤庐讲堂”验收汇报，从内涵思路、创建基础、特色亮点和工作展望等方面介绍了我院职工文化品牌“鹤庐讲堂”的建设情况与成果。
经过专家评审和校工会研究，于12月20日公布最终获评名单，我院培训学院人文艺术分院文化项目“鹤庐讲堂”成功获评浙江大学第四届教职工“一院一品”文化品牌。
“鹤庐讲堂”自2020年8月正式启动，依托浙大一院培训学院人文艺术分院开展文化品牌建设，目前已开展24期系列文化活动，近百课时的线上线下人文讲座。品牌按照工会职工队伍建设整体部署，始终坚持党建带工建的原则，夯实群众基础，以“医术＋艺术”的双术服务模式，将传统文化赓续与浙一人文相融合，营造“患者放心”、“医护舒心”的双心环境，打造人文医院文化氛围。“鹤庐讲堂”经历孵育期、建设期，于2023年建设成熟，进一步创新活动形式、整合资源、延伸服务触角，除开展人文讲座外，推出系列课程，联合各大博物馆、文化名人、专家学者，以研学班的形式丰富活动内容，提升课程人文高度和职工体验感，获得参与者的好评与“一院一品”评审专家的高度认可，体现了与高质量建设国家医学中心相匹配的医院文化，是我院工会在创新职工文化建设工作中的又一次积极探索和成功实践。
下一步“鹤庐讲堂”将以习近平文化思想为指引，更加注重职工思想政治引领和文化阵地建设，更好肩负文化工作新使命，更深探索医文融合新载体，更加彰显工会工作凝聚力，加强对中华优秀传统文化的学习宣传融入力度，努力打造健康文明、昂扬向上、全员参与的职工文化，不断擦亮具有“浙一特色”的医院文化品牌。