为缓解教职工的压力，促进身心健康，增强凝聚力、向心力，激发他们的工作热情，7月11日至8月4日，校工会先后组织了8个批次300余位先进教职工赴舟山、岱山、仙居、三门、温岭、龙泉、象山等地开展省内疗休养活动。
疗休养活动的安全问题是重中之重，校工会特别重视今年的先进教职工疗休养工作，提前精心策划，与疗休养服务单位反复商讨，全面考虑，制定安全合理的疗休养活动方案和安全预案，对教职工疗休养期间的食宿、交通、活动内容等做出了统筹安排，对疗休养的后勤保障和疫情防控工作提出具体要求，以确保先进教职工疗休养活动的顺利开展。
本次疗休养活动的顺利进行，离不开校工会领导的高度重视和各位领队的辛勤付出，针对心冠肺炎疫情、高温天气以及疗休养过程中的突发情况，工会领队与疗休养服务单位及时处理，确保了疗休养过程中所有活动的正常开展，让教职工体会到了疗休养的乐趣，受到了他们的好评。
疗休养归来，教职工纷纷表示，丰富的活动形式，美不胜收的自然风光，色香俱全的美味佳肴，让他们开阔了视野，放松了心情，缓解了压力；细心周到的服务，让他们感受到了“娘家人”的温暖，他们将以更加良好的风貌、更加积极的心态投入到工作中去，为学校的发展贡献自己的力量。
根据教代会提案和广大教职工的需求，为了促进与浙大第二故乡的交流，增进感情，校工会积极与学校西迁办学地政府部门联系，建立建德、龙泉、泰和、湄潭4个浙江大学教职工疗休养基地。6月6日，泰和县人大常委会副主任、总工会党组书记、主席刘建莉一行专门来我校签署教职工疗休养合作协议；8月4日，校党委常委、统战部部长、工会主席楼成礼和工会副主席李民专程赶往湄潭为浙江大学教职工疗休养（湄潭）基地授牌。
另外，为了让更多教职工享受到学校发展的成果，校工会与学校相关职能部门多次商议，从2021年开始将疗休养的对象扩大到全校在岗的教职工，让更多的在岗教职工感受到学校的关怀和工会“娘家”的温暖。（文/雷振伟 图/各团领队 审核/李民）