8月10日，浙江省教育工会主席王玉庆、副主席李茜、四级调研员谢丽萍，浙江大学党委常委、统战部长、工会主席楼成礼、副主席程荣霞、副主席林俐等一行调研浙大一院总部一期（余杭院区），深入了解总部一期发展和职工之家建设情况。王玉庆指出，医院要在以病人为中心的服务模式下，关爱医护职工群体，工会要履行好维权服务基本职责，让职工群众真正感受到工会是名副其实的职工之家，工会干部是职工群众信赖的娘家人、贴心人。
座谈会上，浙大一院党委常务副书记、副院长顾国煜介绍了医院概况及总部一期运行情况，院党委副书记、工会主席陈君芳汇报医院工会工作和职工之家建设工作。
王玉庆一行走进总部一期门诊、病房等医疗场所，察看智慧医疗手段在实际看病就医环节中的运行情况；前往职工食堂、浙熠咖啡、职工篮球场等职工休闲活动场所，深入了解职工的工作环境、学习环境、生活环境。王玉庆对浙大一院工会文化品牌建设给予了充分肯定，“浙大一院工会的文化品牌建设工作开展的很好，‘音韵浙一’职工音乐会有温度、有特色，在职工群众中活跃了活动、在院内构成了氛围、在建家工作中形成了品牌。”
站在智能化医疗系统前，王玉庆说，在科技推动病人就医体验更便捷、更舒适的进程中，科技也为一线医护人员带来了更有效、更精准的工作体验。工会要为职工提升技能、发挥作用搭建广阔平台，在共同富裕的道路上关心职工需求、解决职工困难，发挥好党和群众的桥梁纽带作用，让职工尤其是一线职工、普通职工感受到温暖、尊重和重视，使广大职工实现体面劳动、舒心工作、全面发展。
“浙大一院工会的家文化氛围非常浓厚，建家工作有特色、有亮点、有品牌。”浙江大学党委常委、统战部长、工会主席楼成礼说。他对浙大一院工会在思想政治引领、服务大局服务基层职工、始终坚持依靠职工群众、推进民主管理、鼓舞建功立业、维护职工权益等工作中取得的成绩表示认可。他指出，“工会工作要通过活动带动活力，以活力汇集凝聚力，从而集智创新推进医院发展。”
研组一行对浙大一院总部一期始终遵循“以患者为上，以职工为中心”的人性化服务理念给予了高度评价，对医院“健康大脑”＋“智慧医院”的智能化建设给予了充分肯定，对树立现代医院标杆、大力创新方法积极践行提升百姓满意度工作的成效感到振奋。省教育工会和浙江大学工会高度重视我院的职工之家建设工作，经过实地考察，对我院总部一期的建家工作提出了宝贵意见和建议。
浙大一院党委副书记、工会主席陈君芳向省教育工会和浙江大学工会领导对我院职工队伍建设的高度重视、对我院工会工作的关心表示感谢。她说，浙大一院工会在上级工会组织的领导和帮助下，不断创新思路、丰富建家内涵，努力打造职工满意的维权之家、学习之家、文化之家、和谐之家。她希望上级工会组织能够对我院职工之家建设工作给予更深入的指导和更有力的支持，浙大一院工会将积极践行党的群众路线，牢牢把握时代特点、紧密结合医疗卫生工作实际、积极反映职工需求，在医院发展的新征程上为实现广大职工对美好生活的向往不懈努力。
浙江大学工会综合办公室主任张鸯陪同调研，浙大一院工会办公室副主任何庆伟（主持工作）、副主任毛朝阳等工会专职干部陪同参观介绍。
