为深入开展“不忘初心 牢记使命”主题教育活动，适应新时代、新要求，丰富和引领教职工精神文化生活，竭诚服务教职员工，进一步推进工会干部素质建设。近日，我作为浙大妇院青工委委员与我院福利委员会主任方华芳、文体委员马冬梅一起，参加了浙江大学工会干部培训。本次培训由浙大工会副主席程荣霞主持，特邀求是学院院长邱利民教授，就《时间管理方法》进行了深刻论述。
“现代管理学之父”彼得.德鲁克说过：“时间是最高贵而有限的资源。”中国古时候便有 “一寸光阴一寸金，寸金难买寸光阴”等说法，皆阐述了时间管理的重要性。时间的流逝是一种大自然的客观规律，不以人的意志为转移，唯有通过强化时间管理，学习并掌握时间管理的方法，制定相关的规划并去检验时间管理的效果。邱教授强调时间管理并不是简单的要求要把所有事情都完成，而是有效的利用时间，实现更多的目标。通过学习“四象限原理”及求是“五步法”，了解到工作中要对每件事的重要性及紧急性进行分类，根据事情的轻重缓急合理安排时间，而非“一刀切”式的为所有事情平均分配时间。邱教授认为应该做好每天、每周、每月以及每年的工作计划，列出每一时间单位内应该完成的工作，排出优先次序，突出重点并确认完成时间。他向我们展示了他每天的工作记录本，其精细与自律程度令人惊叹。
作为一名普通的工会兼职干部，需要不断提升自身的综合素质，始终围绕“一流管理，服务职工”的宗旨，充分发挥青工委的桥梁纽带作用，激发青年职工的积极性与创新性，更好地为青年职工提供展示自我的平台，同时也要科学管理自己与他人的时间，提高工作效率，加强服务效能，做好职工们的“贴心人”、“娘家人”，为医院的“双一流”建设添砖加瓦。
