6月13-15日，校工会副主席林俐与部分工会干部前往华南理工大学、中山大学等高校进行交流学习，探讨深入贯彻落实十九大精神，在“双一流”背景下进一步加强民主管理，推进新时代工会创新发展的有关情况。
华南理工大学工会常务副主席何剑桦、中山大学工会常务副主席吴洪京、副主席彭志刚以及两校工会班子成员对我校代表团表示热烈欢迎，并就如何推进教代会、工会工作创新、教代会民主管理、提案工作经验及教职工服务体系构建以及“互联网+工会”工作探索等方面进行了探讨和交流。
华南理工大学工会在强化制度建设，推进民主管理；健全组织体系，服务教工需求；加强队伍建设，激发教工活力；构建“大工会”工作体系等方面卓有成效，华南理工大学工会在完善校院两级教代会制度，实行教代会代表参与中层领导干部考核和校领导述职的民主测评制度，进一步加强教职工参与决策、参与考评、参与监督的作用；加强对基层单位教代会、工会考核等方面工作给我们留下深刻印象。
中山大学工会重点介绍了中大工会在加强民主管理，夯实党的群众基础，弘扬劳模精神，借助“互联网+”推进工会管理服务创新，做好重点扶贫等工作所取得的建设成就。中山大学工会通过会员基础信息数据库，打造了教代会网上提案系统、工会会员管理系统、教职工重大疾病医疗补助管理系统、广东省互助保障计划管理系统于一体的一网一号多系统的教职工网络服务平台。代表团一行还现场体验了在服务平台上领取免费电影券的便捷服务。
林俐副主席代表调研组对华南理工大学工会、中山大学工会的热情接待表示感谢，她表示两所高校在民主管理制度建设、以教职工为中心的发展理念，引领教职工建功立业，充分激发教职工的活力以及信息化建设等等方面的经验都值得我校学习借鉴。我校工会将按照学校第十四次党代会和新一届“双代会”提出的一切以师生为中心的原则，进一步推进工会工作改革创新，进一步加强民主管理，以一流的管理服务师生，大力加强工会信息化建设，提高工会干部对“互联网＋”工会工作的把握和驾驭能力，形成线上线下相互促进、有机融合的工会工作新格局。
（文/楼华）