2017年4月25日下午，浙医二院六届四次双代会在医院门诊21楼报告厅隆重举行。来自医院各个岗位、代表着四千余名员工的240余名正式代表齐聚一堂，共商医院改革发展大计。特邀代表和列席代表共同与会。会议在庄严的国歌声中开始，党委副书记、工会主席项美香主持并致开幕词。
王建安院长所作的题为《不忘初心 勇立潮头》的医院工作报告回顾了一年来我院在医疗质量，品质管理，学科建设，人才培养，医院品牌文化，医疗体系拓展，合作交流，社会服务等方面做出的成绩，指出我院在JCI复评工作和G20医疗保障中用实际行动向世界展示了浙医二院的品牌形象和国际风范，深刻分析了医院的发展现状和未来面临的机遇和挑战，王院长提出2017年将重点推广广济文化，布局创新体系，建设科研团队，深化国际交流，加强社会服务网络。努力为全院优秀临床队伍提供多元化发展平台，为老百姓缔造“最优患者体验”的品牌医院。
项美香副书记所作的《工会工作报告》全面反映了工会围绕全院工作，认真履行工会维权职能，积极参与医院民主管理；弘扬“工匠精神”，倡导岗位建功；建设全方位服务型工会，为维护员工合法权益和丰富员工的业余文化生做不懈努力；同时引导员工立足本职，热心公益回馈社会。
她指出2017年是本届“双代会”的最后一次会议，工会要做好换届改选的筹备工作。通过开展技能竞赛等活动继续推进岗位建功，对于新的一年如何在工会工作中更好地开拓创新，贯彻“全球化”战略，保障民生和发挥广济文化向心力提出了明确的思路和工作重点。 
此外，总会计师金玲还做了《医院财务工作暨预决算报告》。
王凯副书记主持审议并通过了党委书记陈正英的《医院重点学科发展项目报告》和副院长黄健所作的《省市编制、待遇一体化方案》。
陈书记介绍了我院浙西国际心脏中心、浙医二院国际肿瘤中心、浙江大学眼科医院及浙医二院眼科中心这三个重点学科发展项目的实施落地。体现了我院在探索公立医院多元化发展之路，推进双下沉、两提升工作的积极成效。黄院长则在报告中指出两院区一体化机制的成功实施，将会是我院快速稳定发展的重要保障。
陈正英书记在闭幕词中号召全体代表为实现我院美好愿景，要以高度的主人翁意识，传递会议精神，围绕我院“十三五”发展规划，带领全院员工凝心聚力，把蓝图变成现实。主张要时刻瞄准全球医学发展的前沿，弘扬以“患者与服务对象至上”的核心价值观为主导的“广济文化”，坚持“卓越”和“全球化”两大战略，凝心聚力全面完成医院2017年的各项工作任务，为办好“创新之院、开放之院、智慧之院、和谐之院、爱心之院”，推进我院“十三五”改革发展持续有效的实施而不懈努力。（浙医二院工会）
