在8月14日召开的浙江省深化构建和谐劳动关系座谈会上，浙江大学后勤集团被授予“浙江省创建和谐劳动关系暨双爱先进企业”荣誉称号。
构建和谐劳动关系，开展“企业爱职工、职工爱企业”活动，是省总工会一直以来所大力倡导的。省委、省政府把这项活动作为推动全省经济转型升级和社会管理创新的重要举措来落实，做出了一系列构建和谐劳动关系的战略部署。
近年来，浙江大学后勤集团十分重视和谐劳动关系建设，严格按照省政府和谐劳动关系考核评价体系的12项具体要求狠抓落实，取得了明显成效。后勤集团积极推进民主管理，切实保障职工的合法权益；严格规范劳动用工，建立健全各项保障制度；深入开展工资集体协商，保障职工收入与企业利润增长挂钩；加快“职工之家”建设，发挥“工人先锋号”的引领示范作用等等。通过一系列的创建活动，后勤集团的企业形象得到了提升，在高校同行中脱颖而出，获得了此项殊荣。
后勤集团工会供稿
