随着出版社的改革和发展，越来越多的新鲜血液补充进出版社。为了使青年职工更好地进行生涯规划，新成立的浙大社青促会特别邀请人力资源部的林昌东老师为大家讲解职业上升路径及职称评定的相关情况。
由于历史原因，出版社的人事一直比较复杂，有在校事业编制、在校企业编制、普通企业编制、劳务派遣等各种形式，而不同的编制在职称评定时所面临的问题与要求也都不一样，这一向是令青年员工十分困惑的问题。2014年9月10日下午，林昌东老师对之进行了详尽地解答，将不同岗位、不同编制、不同学历的员工进行职称评定的要求一一剖析给大家，并现场对有疑问的员工给予答复。这下子，大家总算是明白自己以后该怎么努力了！