2014年5月20日下午，在医院行政楼五楼学术报告厅召开了我院2014年医院科教年会，同时也开启了我院2014年学术周的序幕。医院党政领导、职能科室正副科长及正副主任、业务科室负责人、具有博士和硕士生研究生招生资格导师、在职正高职称人员、40岁以下具有博士学位人员、博士生、重点实验室所有人员、护理部科研骨干、病区或科室科教骨干等近200人参加了会议，本次科教年会特别邀请了浙江大学医学院沈华浩副院长和浙江大学转化医学研究院易平副院长出席，会议由院长助理、科教科科长程晓东主持。
医学院沈华浩副院长首先讲话，沈院长列举了我院2013年科教工作的主要亮点，充分肯定了我院学科发展所取得的成绩，鼓励我院在科教工作中继续开拓创新，不断提升学科建设水平。
吕卫国副院长作了2013年度我院科教工作总结和2014年医院科教工作规划报告，吕院长从2013年医院主要科研业绩、科教相关指标与医学院其他附属医院及国内主要相同学科横向比较、教学工作、以及存在的问题和对策等几个方面对2013年医院科教工作进行了总结和分析，并就2014年医院科教工作规划和目标进行了阐述。2013年我院科教工作的主要亮点包括：①国家自然科学基金立项数继续稳定在较高水准，2013年我院获得国家自然科学基金19项，其中面上项目11项，青年科学基金项目8项，在国内同领域中持续位居前列；②以我院谢幸教授为第一主编的国家规划教材《妇产科学》（5年制第8版）顺利出版发行，并荣获浙江大学2013年度“十大教材”；③以我院谢幸教授为负责人的国家精品课程《妇产科学》顺利入选国家精品资源共享课建设；④丁国莲的博士学位论文入选2013年全国优秀博士论文（提名）。
浙江大学转化医学研究院易平主任介绍了浙江大学转化医学研究院的情况，并解读了“国务院关于改进加强中央财政科研项目和资金管理的若干意见”。易主任的报告有助于我院科研人员有效利用浙江大学的开放科研平台和规范使用科研经费。
根据医院制定的科研奖励相关规定，在本次科教年会上对我院人员在2013年获得的相关科研成果进行了奖励，由医学院和医院领导颁奖。
会议最后林俊院长发表了重要讲话。林院长指出我院妇产科学学科建设经过数代人的不懈努力，总体上已在科教规模、科研和教学成果、人才培养、科研平台建设等方面处于国内同学科的前列。但我们必须保持清新的头脑，面对国内同行的快速发展，“不进则退”，全院医务人员要凝心聚力，团结一致，依托我们已有的自身优势，不断加快我们前进的步伐。林院长重点从学科研究方向的继续凝练和优化、加强科研内涵建设、提升创新能力、不断提高教育水平、加强人才培养和引进力度、优化研究平台及科教条件建设、提高国际化水准等几个方面阐述了加强医院科教工作的思路，并希望我院广大师生员工积极建言献策、认真思考，共谋医院学科发展大计。
