2月28日下午，浙江大学医学院附属邵逸夫医院第四届二次职工代表大会在报告厅举行，全体院领导和职工代表参加了会议。会上蔡秀军院长以 “凝心聚力开拓创新，谋新一轮跨越发展”为题做了医院工作报告；罗红芬总会计师则对2013年医院财务运行情况进行了总结汇报。
蔡秀军院长在报告中回顾了2013年医院各项工作的情况。2013年，医院根据学校的总体部署，围绕着全面加强内涵建设、增强专科实力、强化医疗安全、加强人才队伍建设、扩大医院社会影响力、提升服务品质等6大发展方向，以实现信息化、规范化、精细化管理为年度工作目标，以实干兴院为发展路径，医院各项工作持续快速健康开展。各项指标显示，医院整体运营情况良好，医院整体保持较快、持续、稳步发展。2013年，我院第三次高分通过JCI评审，成为中国首家连续三次通过JCI评审的公立医院；国家临床重点专科工作取得新进展（继我院病理科、普外科获批卫生部重点专科后，医院护理学科于2013年通过国家临床重点专科申报，成为我院第三个国家临床重点专科）；8月28日，下沙院区正式开业运行……在总结成绩的同时，蔡院长也指出了我们存在的六方面不足：医疗质量还有提升的空间；医疗安全意识还不够；学科品牌不够响亮；科研大项目、大成果，大平台不够；教学还不够重视；就医环境还不够好。这一系列的问题还需要全院广大职工共同努力加以解决。在报告中，蔡院长还就医院今后发展思路和2014年医院二十项重点任务进行了部署。
本次职代会期间，职工代表还分组对两个报告进行了讨论，代表们以主人翁的精神，认真履行代表职权，畅所欲言，集思广益，建言献策，共商医院发展大计，提出了41件具有建设性的提案，反映了职工代表爱院荣院、关心医院建设和发展的责任感和使命感，这些宝贵的意见和建议将为促进医院的长远发展起到积极的推动作用。
在闭幕式上，院办王家铃主任对四届一次职工代表大会提案审理情况和四届二次职代会提案征集情况进行了汇报。最后大会由何超书记致闭幕词后在雄壮的国歌声中顺利闭幕。
蔡秀军院长在报告中回顾了2013年医院各项工作的情况。2013年，医院根据学校的总体部署，围绕着全面加强内涵建设、增强专科实力、强化医疗安全、加强人才队伍建设、扩大医院社会影响力、提升服务品质等6大发展方向，以实现信息化、规范化、精细化管理为年度工作目标，以实干兴院为发展路径，医院各项工作持续快速健康开展。各项指标显示，医院整体运营情况良好，医院整体保持较快、持续、稳步发展。2013年，我院第三次高分通过JCI评审，成为中国首家连续三次通过JCI评审的公立医院；国家临床重点专科工作取得新进展（继我院病理科、普外科获批卫生部重点专科后，医院护理学科于2013年通过国家临床重点专科申报，成为我院第三个国家临床重点专科）；8月28日，下沙院区正式开业运行……在总结成绩的同时，蔡院长也指出了我们存在的六方面不足：医疗质量还有提升的空间；医疗安全意识还不够；学科品牌不够响亮；科研大项目、大成果，大平台不够；教学还不够重视；就医环境还不够好。这一系列的问题还需要全院广大职工共同努力加以解决。在报告中，蔡院长还就医院今后发展思路和2014年医院二十项重点任务进行了部署。
本次职代会期间，职工代表还分组对两个报告进行了讨论，代表们以主人翁的精神，认真履行代表职权，畅所欲言，集思广益，建言献策，共商医院发展大计，提出了41件具有建设性的提案，反映了职工代表爱院荣院、关心医院建设和发展的责任感和使命感，这些宝贵的意见和建议将为促进医院的长远发展起到积极的推动作用。
在闭幕式上，院办王家铃主任对四届一次职工代表大会提案审理情况和四届二次职代会提案征集情况进行了汇报。最后大会由何超书记致闭幕词后在雄壮的国歌声中顺利闭幕。
�逸夫医院工会