一年之计在于春，春天里跳跃着年轻的气息。3月23日，校工会召开了青工工作研讨会。全校的二十多位校院青工委员和青工工作者齐聚一堂，讨论我校青工工作。校工会副主席毛晓华主持会议。
本次研讨会共设三个主题：1．我校青年教工最为关心的热点问题，并提出建议与意见；2．为关注青年成长与促进学校发展建言献策；3．提升做好青年工作能力的途径与方法。
毛晓华副主席首先讲话，她总结回顾了2012年学校的青工工作。指出，青工工作是工会工作的重要内容之一，希望与会的各位老师能就本次研讨会的“三个主题”畅所欲言，相互交流，为以后的青工工作打下良好的基础。
与会者结合主题和各自院系单位的特点实际，纷纷发言。有的带来了他们所在单位青年老师的呼声，如青年老师升职称难的问题，大龄青年婚姻问题等；有的分享了本单位青工工作的创新之举，如建工学院的“建工有约”系列活动；有的提出了自己在青工工作中的困境和遇到的难题，如青年教师工作繁忙，业余时间有限，没有时间参加活动等。更有众者则是就如何做好青工工作提出了自己的观点，如附属医院希望加强医院与学校之间的交流等。与会者还就目前学校青年教职工较为关心的“1250”工程进行了初步的交流。
发言讨论结束后，校工会的俞伟东老师传达了不久前召开的浙江省教育工会青工委的会议精神，并对省教育工会青工委的工作进行了系统的介绍，这其中有很多工作是值得学校青工委学习和借鉴的地方。
毛晓华副主席最后就2013年青工工作做了安排。今年学校层面要继续支持和发展青年教授联谊会的事业；要继续努力帮助解决大龄单身青年问题；要与本科生院、人事处和研究生院联合举办青年教师教学技能比赛；继续举办青工的品牌项目——青年教职工迎新晚会；要继续加强对青年工作的理论研究，做好青工的课题等。强调工会青工工作要以活动为纽带，以活动的形式把大家组织起来。要把广大青年教职工的共同关心问题汇总起来，向有关职能部门提出。
会议在一片欢乐祥和的气氛中落下帷幕。
