各院（系）级工会、有关部门：
随着学校的快速发展，人事制度改革的不断深化，非事业编制职工数量日益增多，已经成为我校职工队伍的重要组成部分。为认真贯彻落实中国教科文卫体工会《关于进一步组织劳务派遣员工加入工会的意见》、浙江省总工会《关于开展工会组建集中行动的通知》和浙江省教育工会《关于做好非事业编制职工集中入会的意见》要求，进一步推进我校非事业编制职工入会工作，加强工会会员管理，2011年校工会下发了《浙江大学工会关于加强非事业编制职工入会工作的意见》。意见提出，对于尚未加入劳务派遣机构工会，或尚未建立工会组织的派遣机构的劳务派遣员工，用工单位应积极吸纳其参加本单位工会，最大限度地把劳务派遣员工组织到工会中来。按照上级工会组织要求，工作相对稳定的非事业编制职工2012年应实现全部入会。
为统一管理，提高效率，方便操作，经与人事处、计划财务处协商，现为项目聘用（经费自筹）人才（劳务）派遣员工建立会员会费和工会经费的统一代扣渠道。
代扣办法：在人事处办理员工报到及续签手续时领取缴费通知单，通过校财务处将需缴纳的工会费用转至规定的折子内，再将计财处打印的有关工会费用的《浙江大学记账凭单》交至校工会。
代扣费用：按照《浙江大学工会关于进一步加强入会和会员管理工作的实施意见（试行）》（浙大工[2009]31号）通知规定的工会经费交纳参考标准，个人缴纳的工会会费48元/年，单位缴纳费用440元/年（其中拨交工会经费240元，年度福利费200元），合计488元/年。缴费年限按照合同期执行，一次缴清，期满续费，如中途发生员工离职，可在办理离校手续时进行费用结算。
此办法于2012年11月1日起执行。截至2012年10月31日派遣合同尚未到期的员工在现合同期内仍按原办法缴费，续签时按照此通知办法执行。
校工会 人事处 计划财务处
2012年10月15日