10月20日下午，校工会召开院级工会主席会议，来自全校40余个单位的工会主席参加了会议，校工会常务副主席曾广杰出席会议并讲话，校工会副主席王勤出席会议。会上重点布置爱心基金捐款和非事业编制职工入会工作。
曾广杰通报了三年来浙江大学爱心基金教职工专项基金捐款和补助情况。在学校党政领导的关心和全校广大教职工的大力支持下，爱心基金已经补助103人，补助金额120.263万元。仅2011年，就有14人因首次确诊患重大疾病获得补助，共补助14万元。爱心基金为教职工排忧解难办实事，增强教职工队伍的凝聚力，建设和谐校园方面做出了贡献。2011年10月20日至11月10日期间，校工会将在全校在职教职工中进行2011年度爱心基金教职工专项基金的捐款工作。曾广杰在会上作了动员，要求各院系工会积极动员广大教职工参与到捐款、奉献爱心、助人助己的行动中来。
会上，还传达了上级工会关于做好非事业编制职工入会的有关精神。根据中国教科文卫体工会《关于进一步组织劳务派遣工加入工会的意见》、浙江省总工会《关于开展工会组建集中行动的通知》和浙江省教育工会《关于做好非事业编制职工集中入会的意见》要求，校工会也出台了《浙江大学工会关于加强非事业编制职工入会工作的意见》的通知。要求各级工会充分认识加强非事业编制职工入会工作的重要性，积极组织、落实非事业编制职工加入工会，解决非事业编制职工最关心、最直接、最现实的利益问题，把吸收非事业编制职工加入工会与维护他们合法权益结合起来。外来务工人员入会工作难度大，各单位要充分重视。当前各院级单位要认真做好外来务工人员的统计工作。校工会将非事业编制职工入会工作列为今明两年的重点工作，不定期对非事业编制职工入会工作情况进行检查和通报，并将列入今后工会工作的重点工作考核内容。
与会同志结合本单位实际，就非事业编制职工入会问题进行讨论和交流。部分院系非事业编制职工人员流动性大，入会工作开展有一定难度。特别是后勤、附属医院等单位由于非事业编制职工的数量人数较多，涉及面广，各相关单位都要认真做好调研，结合实际情况分批做好入会工作。具有独立法人资格的后勤集团、控股公司、附属医院等单位，针对与本单位签订聘用合同或劳动合同的人员，可实行会员二级管理。下一步，校工会还将加强入会工作调研，进一步理清存在的问题和困难。
最后曾广杰发言中要求各院级工会要从政治高度来认识非事业编制职工入会工作，认真向所在单位党政领导汇报，争取党政支持，形成共识和工作合力，明确工作目标，共同解决难点问题，促进非事业编制职工入会工作的顺利开展。
曾广杰通报了三年来浙江大学爱心基金教职工专项基金捐款和补助情况。在学校党政领导的关心和全校广大教职工的大力支持下，爱心基金已经补助103人，补助金额120.263万元。仅2011年，就有14人因首次确诊患重大疾病获得补助，共补助14万元。爱心基金为教职工排忧解难办实事，增强教职工队伍的凝聚力，建设和谐校园方面做出了贡献。2011年10月20日至11月10日期间，校工会将在全校在职教职工中进行2011年度爱心基金教职工专项基金的捐款工作。曾广杰在会上作了动员，要求各院系工会积极动员广大教职工参与到捐款、奉献爱心、助人助己的行动中来。
会上，还传达了上级工会关于做好非事业编制职工入会的有关精神。根据中国教科文卫体工会《关于进一步组织劳务派遣工加入工会的意见》、浙江省总工会《关于开展工会组建集中行动的通知》和浙江省教育工会《关于做好非事业编制职工集中入会的意见》要求，校工会也出台了《浙江大学工会关于加强非事业编制职工入会工作的意见》的通知。要求各级工会充分认识加强非事业编制职工入会工作的重要性，积极组织、落实非事业编制职工加入工会，解决非事业编制职工最关心、最直接、最现实的利益问题，把吸收非事业编制职工加入工会与维护他们合法权益结合起来。外来务工人员入会工作难度大，各单位要充分重视。当前各院级单位要认真做好外来务工人员的统计工作。校工会将非事业编制职工入会工作列为今明两年的重点工作，不定期对非事业编制职工入会工作情况进行检查和通报，并将列入今后工会工作的重点工作考核内容。
与会同志结合本单位实际，就非事业编制职工入会问题进行讨论和交流。部分院系非事业编制职工人员流动性大，入会工作开展有一定难度。特别是后勤、附属医院等单位由于非事业编制职工的数量人数较多，涉及面广，各相关单位都要认真做好调研，结合实际情况分批做好入会工作。具有独立法人资格的后勤集团、控股公司、附属医院等单位，针对与本单位签订聘用合同或劳动合同的人员，可实行会员二级管理。下一步，校工会还将加强入会工作调研，进一步理清存在的问题和困难。
最后曾广杰发言中要求各院级工会要从政治高度来认识非事业编制职工入会工作，认真向所在单位党政领导汇报，争取党政支持，形成共识和工作合力，明确工作目标，共同解决难点问题，促进非事业编制职工入会工作的顺利开展。