4月1日下午，校青工委在校工会6楼会议室召开2011年工作会议，会议由校工会副主席、青年教职工委员会主任毛晓华主持，全体校青工委员参加会议。
会上，青工委的5个小组负责人分别就2010年的工作情况作了汇报。2010年，校青工委立足学校青年教职工的特点和需求，开展了丰富多彩的工作。参与青年教授联谊会组织的两期“百川论坛”活动，请资深教授为青年教师的科研教学指点迷津，答疑解惑，反响热烈；配合开展青年教师教学技能比赛，选拔优秀的教坛新秀，在学校形成重视教学的良好氛围；举办大龄青年联谊活动，帮助解决大龄青年的婚姻问题等等。回首2010，青工委做了一些实实在在的事情，面对2011的工作展望，青工委有信心再上一个台阶，争取更大的成绩。
毛晓华详细介绍了2011年的工作安排。她提到，2011年的青工工作要保持良好传统，并要大胆尝试、有所作为。如“百川论坛”将继续给予支撑与配合，努力扩大其覆盖面和影响力；迎新年青年教职工联欢晚会提前准备，群策群力，力争打造工会的一项传统品牌活动；关于大龄青年联谊活动，将坚持推陈出新，开展有意义的项目，为广大单身青年带来福音。此外，要做好青年教授联谊会的换届工作，编纂教学技能大赛获奖教师的心得汇报，承办好省教育工会关于五四纪念活动，邀请知名青年教授赴贵州大学交流等内容。
各校青工委员对于今年的工作计划提出了自己的想法和建议。校青年教职工委员会副主任主任、能源系教授邱利民希望能建立求是青年联谊会，为广大的普通青年教师提供一个相互交流的平台，让他们能够通过联谊会结识不同系别的青年老师，彼此倾诉，相互帮助，共同成长。校青年教职工委员会副主任、团委副书记潘健谈到，青年工作要不拘泥于形式，多姿多彩，能够吸引年轻人的目光，使他们能够获得情感满足、实践培训和心理疏导，从而形成更为健康健全的人格；要为青年教职工搭建平台，鼓励他们尽情展示才华，发现自我，发掘快乐；努力形成青工工作的品牌，激发青年教职工的参与意识，用理想主义的光芒去点燃他们心中的热情，真正增强他们对于学校的认同感和凝聚力。其他老师也纷纷就青工工作的开展发表了感想和意见。
毛晓华总结时提到，学校的青年教职工面临很大的压力，他们对于学术孜孜追求，但所面临的生活工作压力较大。我们要进一步发挥校青工委的作用，更好地关心关怀他们，共同创造一个富有人文关怀，凝心聚力的工作环境，也希望青工委员能发挥自身优势，出谋划策，开拓创新，为做好青工工作而努力。
会上，青工委的5个小组负责人分别就2010年的工作情况作了汇报。2010年，校青工委立足学校青年教职工的特点和需求，开展了丰富多彩的工作。参与青年教授联谊会组织的两期“百川论坛”活动，请资深教授为青年教师的科研教学指点迷津，答疑解惑，反响热烈；配合开展青年教师教学技能比赛，选拔优秀的教坛新秀，在学校形成重视教学的良好氛围；举办大龄青年联谊活动，帮助解决大龄青年的婚姻问题等等。回首2010，青工委做了一些实实在在的事情，面对2011的工作展望，青工委有信心再上一个台阶，争取更大的成绩。
毛晓华详细介绍了2011年的工作安排。她提到，2011年的青工工作要保持良好传统，并要大胆尝试、有所作为。如“百川论坛”将继续给予支撑与配合，努力扩大其覆盖面和影响力；迎新年青年教职工联欢晚会提前准备，群策群力，力争打造工会的一项传统品牌活动；关于大龄青年联谊活动，将坚持推陈出新，开展有意义的项目，为广大单身青年带来福音。此外，要做好青年教授联谊会的换届工作，编纂教学技能大赛获奖教师的心得汇报，承办好省教育工会关于五四纪念活动，邀请知名青年教授赴贵州大学交流等内容。
各校青工委员对于今年的工作计划提出了自己的想法和建议。校青年教职工委员会副主任主任、能源系教授邱利民希望能建立求是青年联谊会，为广大的普通青年教师提供一个相互交流的平台，让他们能够通过联谊会结识不同系别的青年老师，彼此倾诉，相互帮助，共同成长。校青年教职工委员会副主任、团委副书记潘健谈到，青年工作要不拘泥于形式，多姿多彩，能够吸引年轻人的目光，使他们能够获得情感满足、实践培训和心理疏导，从而形成更为健康健全的人格；要为青年教职工搭建平台，鼓励他们尽情展示才华，发现自我，发掘快乐；努力形成青工工作的品牌，激发青年教职工的参与意识，用理想主义的光芒去点燃他们心中的热情，真正增强他们对于学校的认同感和凝聚力。其他老师也纷纷就青工工作的开展发表了感想和意见。
毛晓华总结时提到，学校的青年教职工面临很大的压力，他们对于学术孜孜追求，但所面临的生活工作压力较大。我们要进一步发挥校青工委的作用，更好地关心关怀他们，共同创造一个富有人文关怀，凝心聚力的工作环境，也希望青工委员能发挥自身优势，出谋划策，开拓创新，为做好青工工作而努力。