11月23日下午，浙江大学校机关的部分青年教职工来到附属儿童医院参加“浙江大学儿童医院与学校机关联谊共建活动”,儿童医院团干部、团员青年及青年文明号成员热情接待了我们。
欢迎会上，儿童医院副院长俞惠民致欢迎辞。他简要介绍了儿童医院的概况及近些年的发展势头。他说，医院文化建设是一个长期工程，需要医院广大职工的广泛支持和参与，青年职工是医院各项事业发展的主力军和后备力量，在医院文化建设工作中有着得天独厚的优势，是医院文化建设发展和创新的动力源泉。共青团组织则是青年参与组织活动的有效平台，作为这一载体，应充分调动广大青年职工的积极性、参与性和创造性，在实际工作中最大限度的发挥这一组织的服务和助手职能，通过有效的参与途径，推动医院文化建设事业的创新和可持续发展。校工会副主席毛晓华发表讲话，称赞这次的活动创意不错，内容丰富多彩，感受到儿童医院对于青年工作的重视和努力。
简短的欢迎会之后，与会人员被分成两组，由儿童医院团干部带领浙大青年教职工参观介绍儿保的科室。一组参观儿院的消化科和新生儿科，另一组参观胸外科和儿童保健科。消化科的医生向我们介绍了他们科室青年文明号的开展情况。他说，青年文明号就像一个大家庭，大家在这里一起努力，一起成长，活动的事迹编成了好几大蓝本子，里面记录着他们帮助的小病号，看着一张张纯净灿烂的笑脸，他们从中获得了许多快乐和满足。新生儿科是非常令人好奇的科室，里面“住”满了出生不久的婴儿。我们轻轻地进去，放慢脚步，生怕惊扰了这些刚刚来到人世就不幸患病的小baby。有的小孩安详地睡着，有的则哭闹不停，护士阿姨忙前忙后不得停歇。这是一个新生的世界，充满关爱和宁静的氛围。为了不打扰护士的工作，我们很快就出来了。另外一组的参观也非常顺利，大家都觉得加深了对儿童医院的了解，并学习到青年文明号建设有用经验，拓展了交际面和知识面，收获良多。
此次活动担当起青年职工参与和推动医院文化建设活动的有机载体，架起青年职工和医院文化建设工作之间的桥梁，有助于更快更好地促进学校青工工作的建设和开展。
校工会 袁璐