---儿童医院第六届一次职工代表大会、第十一届一次工会会员代表大会隆重召开
浙江大学医学院附属儿童医院第六届一次职工代表大会、第十一届一次工会会员代表大会于2008年4月30日隆重召开。来自全院各科室的正式代表、列席代表、以及医院老领导、老专家、上级领导特邀代表共166人参加了本次大会。浙江大学党委副书记王玉芝、浙江大学工会常务副主席?广杰应邀出席了开幕式。大会开幕式由医院党委副书记、工会主席方曙主持，医院党委书记薛金增致开幕词。浙江大学党委副书记王玉芝作了重要讲话。医院赵正言院长作医院工作报告；医院党委副书记、工会主席方曙作医院工会工作报告；财务科长赵卫群作医院财务工作报告。大会还进行了换届选举和民主评议医院领导等议程。
下午2时，大会在庄严雄壮的国歌声中开幕。医院党委薛金增书记致开幕词。浙江大学党委副书记王玉芝作了热情洋溢的讲话，她首先对儿童医院第六届一次职工代表大会、第十一届一次工会会员代表大会的胜利召开表示祝贺！她说，儿童医院的这次“双代会”是在全党认真贯彻落实党的十七大会议精神、全面贯彻实践科学发展观的大好形势下召开的，儿童医院本届双代会的召开必将进一步推动科学发展观的学习和贯彻，对今后的工作有着非常重要的意义。她说，儿童医院在浙江大学党委的领导下，认真贯彻党的十七大精神，践行科学发展观，坚定不移的走改革开放道路，医院党委紧紧抓住大好时机，求真务实勇于开拓，医院发展突飞猛进，取得了一个又一个的成绩，扎扎实实的为创建一流大学一流医院做贡献。她在肯定医院工作的同时对儿童医院工会工作也作了肯定。她相信在即将选举产生的新一届工会委员会，是一支积极肯干、勇于创新、服务大局的队伍，在医院党委的领导下，必将取得新的成绩。最后，她预祝大会圆满成功！
儿童医院院长赵正言作医院工作报告。赵院长的工作报告分2007年的工作回顾和2008年工作任务两个部分。第一部分从以人为本，认真落实科学发展观；以病人为中心，医疗服务稳步提升；不断完善管理体系，稳步提高医疗服务质量等十个方面全面总结了2007年的工作。他说2007年，在浙江大学党委的领导下，医院坚持走科学发展道路，去年“儿科学”顺利通过第三批国家重点学科的考核评估，我院儿科学国家重点学科创建工作取得圆满成功，标志着我院向建设一流儿童医院目标又迈出了坚实的一步，是医院发展中的一个重要里程碑。我院心胸外科专业被批准为浙江省第四批医疗重点学科成为我院继新生儿专业、小儿血液肿瘤专业、儿童保健专业之后第四个省医学重点学科。科研、教学也取得了优异的成绩。在人才培养方面继续实行“双百计划”等等。在2008年的任务中，提出了八大任务。
医院党委副书记、工会主席方曙作工会工作报告。他从坚持完善职工代表大会制度，推进民主政治建设；加强医院文化建设，促进职工思想素质提高；为职工做好事办实事，增强职工凝聚力等五个方面对工会四年的工作作了全面的总结。他说，四年来，我院工会在上级工会、院党委行政的领导下，依靠群众，紧紧围绕医院中心工作，充分发挥桥梁纽带作用，促进医院民主管理，维护职工合法权益。通过丰富多彩的工会活动寓教于乐、陶冶情操、凝聚人心、激发斗志，为构建和谐医院、创建一流医院起到了积极的推动作用。
财务科长赵卫群就医院的财务运行情况及预算执行情况做了详细的报告。
晚上，各代表团代表发言，五个代表团在发言中一致认为赵院长的报告以科学发展观的思想为指导，深刻、全面、完整的反映了我院2007年的各项工作，成绩喜人催人奋进。2008年的任务，目标明确、重点突出、思路清晰。方书记的工会工作报告详尽具体，反映了医院工会工作特色。财务报告清晰明了。《劳务派遣用工管理（暂行）办法》的制定非常及时，有利于医院劳务用工的使用、管理，同时也保障了劳动者的合法权益。各代表团在发言中重点从建设一流儿童医院出发，围绕医院医疗、教学、科研、人才培养、以及职工关心的热点问题提出许多宝贵的意见和建议。
党办主任鲁金瑞作提案工作报告。本届“双代会”征集到提案共63件，其中66.7％的提案是围绕医院的医疗、科研、教学等医院发展建设方面的内容提出的。31％的提案是涉及职工福利方面的问题。从这些提案可以看出，代表们讲大局、议大事，充分履行代表职能，积极建言献策，发挥民主管理作用。
大会最后，赵正言院长作大会总结。他说，近年来医院发展很快，取得了很大的成绩，是全院职工共同努力的结果，要感谢广大职工！他在讲到医院今后该如何发展时，有几个问题值得深思。一是如何继续创造辉煌？二是医疗服务中就诊难、住院难、手术难的问题如何解决？三是医院的基本建设问题，滨江新院区问题、拆迁问题？四是经济问题有许多不确定因素。这些问题必须引起我们的深思。如何化解，提出了自己的看法。1、要进一步关注民生，善解民意、服务一线。医院的行政后勤、医技都要树立服务一线的思想。2、医疗服务中的就诊难、住院难、手术难的三难问题，只有通过改革发展来解决。3、落实培训年的各项培训工作，从基础抓起，从细处抓起。4、进一步加强人才培养。人才培养要与各专业紧密结合，要与研究生培养结合起来。人才问题是关系到医院能否继续创造辉煌的关键问题，所以要紧抓不放。5、要增收节支。人人都要有节约的观念，从节约一张纸，一点材料做起。节约也是为医院做贡献。6、滨江新院区的建设和竹竿巷地块的拆迁，要以更快的速度完成前期工作，力争今年底或明年初开始建设。7、要抓好科学发展观的学习，要用科学发展观的思想来统领我们的一切工作。最后他号召全院职工紧密团结，奋勇攀登新的高峰，为创一流大学、一流儿童医院而奋斗！晚上八时三十分宣布儿童医院第六届一次职工代表大会、第十一届一次工会会员代表大会闭幕！
大会选举产生了新一届工会委员会。
儿童医院工会
2008年5月5日