和着春天的脚步，浙大妇产科医院于2月26日下午在本院门诊五楼学术报告厅召开第五届第二次“双代会”。院党政领导谢幸、王凤鸣、林俊、顾耕华、刘利民和105名正式代表、26名特邀、列席代表参加了会议。
会议由副院长、工会副主席顾耕华主持。大会在雄壮的国歌声中开幕。会上通过了本届二次“双代会”议程、议题。
院长谢幸首先代表医院行政向大会作题为《贯彻落实党的十七大精神为实现医院建设与发展的新跨越而奋斗》工作报告。他说，过去的一年，在学校和卫生行政部门的领导下，在全院职工共同努力下，医院在整体建设、医疗、科研和教学水平、行风建设和管理水平等方面均有长足的进步，达到了国内先进水平，为创建一流医院品牌和一流学科品牌奠定了坚实的基础。07年医院门诊病人91万余人次，手术病人2万余人次， 分娩人次首次突破1万。妇产科学正式被批准为国家重点（培育）学科，产科学被批准为省医学重点学科，各类项目101项，经费1080万元，国家级（A类）项目数明显上升等。对于医院08年的工作，谢院长提出了深化改革，加强效能建设；医疗质量与安全；服务质量；学科建设与科研、教学国际合作与交流及基本建设具体设想。他说：医院正在从优秀走向卓越，我们还有大量的工作要做，我们将积极贯彻落实党的十七大精神，继续求是创新，团结奋进，为实现医院建设与发展的新跨越而努力，为把浙大妇产科学建设成一流学科，把我院建设成一流医院而奋斗。
院党委书记、工会主席王凤鸣代表工会委员会向大会作了07年工会工作报告。她从强化政治意识，树立大局观念，在发展中建功立业；强化群众意识，树立服务观念，真正为职工办实事；强化文化意识，树立发展观念，提高工会的凝聚力等3方面工作进行了回顾。08年工会工作思路将围绕着民主管理，自身建设，工会服务和工会文体活动充分发挥工会职能作用，实现工会重点工作的突破和工会自身建设的加强，为医院的改革稳定和持续发展做出新的贡献。
大会还听取了财务科张红霞科长、党办石依群主任向大会分别作了医院财务工作报告、本届“双代会”提案征集报告。
会议期间代表们还对医院领导班子进行了民主测评。满意率达96％。
会议期间,与会代表本着对医院的建设和发展高度负责的态度,热烈讨论了《院长工作报告》、《工会工作报告》和如何围绕目标，明确责任，同心协力把医院办成政府（学校）满意，病人满意，员工满意的一流妇产科医院和如何凝聚智慧，加强医院文化建设，提出了很多中肯的意见和建议。
医院五届一次“双代会”收到提案31件，已答复提案人31件，占100％；已解决或正逐步解决的提案18件，占60％。本次“双代会”收到提案18件其中立案4件，其余13件提案作为意见和建议处理。
院工会文 傅锦年摄