为加强学校职能部门与教代会代表之间的交流和沟通，并使职能部门能进一步听取教代会代表的意见和建议，推动提案的落实，校提案工作委员会将继续召开组织、人事方面的提案专题交流会。具体如下：
会议时间：1月18日（周四）上午9：00
会议地点：校工会六楼会议室（615室）
参加人员：一、相关提案人代表、建议人代表
二、相关职能部门负责人
三、校提案委工作组成员
附提案人代表名单：
提案号 | 提案人代表 | 单 位 | 案 名 |
2-1 | 张仁炳 | 校医院 | 学校人事制度改革要兼顾支持保障单位的生存发展 |
2-2 | 陈 欣 | 生科院 | 改革考核制度，提高科学研究的团队精神 |
2-3 | 虞舜贤 | 图书馆 | 建立合同制职工的激励机制 |
2-4 | 董 榕 | 教育学院 | 提高普通教工收入水平，均衡发展，建立和谐校园 |
2-5 | 常 杰 | 生科院 | 建立固定职称岗位津贴制，促进学校正常稳定、可持续发展 |
2-6 | 陈杰诚 | 理学院 | 加强本科教师工作在教师职称晋升及岗位聘任中的作用 |
2-7 | 茅丽蓉 | 生仪学院 | 提高教职工收入 |
2-8 | 张为鄂 | 机能学院 | 为优秀青年人才提供自由研究的空间 |
2-9 | 葛松林 | 邵逸夫医院 | 加强本科生导师队伍建设 |
2-10 | 王 慧 | 信息学院 | 关于对女教职工考核政策实施一定政策倾斜的议案 |
2-11 | 李铭霞 | 校团委 | 关于将教师业绩与指导学生社会实践、社团、科技创新等活动挂钩的建议 |
2-12 | 平飞云 | 浙医二院 | 职称晋升及聘岗应考虑医疗工作的特殊性，制订量化指标 |
2-13 | 王彦君 | 人文学院 | 关于进一步完善分配制度和考评制度、提高教师待遇的提案 |
2-14 | 朱春秧 | 人文学院 | 劳动报酬的核算应体现人性化 |
2-15 | 汪自强 | 农生学院 | 建立与农技推广、科技特派员等相适应的业绩考核体制 |
2-16 | 陈安国 | 动科院 | 稳定农业推广教师队伍，彰显浙大优势，为社会主义新农村建设作出更大贡献 |
2-17 | 陈随军 | 管理学院 | 对在杭高校教师相对收入差距问题进行调研分析的建议 |
2-19 | 应 飚 | 管理学院 | 关于出台政策鼓励能把握世界前沿的高水平的科学研究的建议 |
2-20 | 胡 放 | 设备处 | 关于在学院设置专职实验室秘书或指派专人负责实验室管理岗的提案 |
2-21 | 李声凤 | 外语学院 | 法语所人才引进及培养问题 |
2-22 | 李向晟 | 学工部 | 关于加强我校学生辅导员队伍建设的建议 |
2-23 | 黄素霞 | 邵逸夫医院 | 加强学生辅导员队伍建设，确保“16号”文件精神的落实 |
2-24 | 吴 敏 | 生科院 | 切实提高思政职业认可度，充分调动思政人员的工作积极性 |
2-25 | 徐艳秋 | 人事处 | 关于在站博士后兼职从事思想政治工作的建议 |
附建议人代表名单：
建议号 | 建议人代表 | 单 位 | 案 名 |
1 | 焦华红 | 外语学院 | 关于职称评审实施意见若干规定的建议 |
2 | 张月红 | 出版社 | 关于职称评定二审限制问题 |
3 | 川 蓉 | 图书馆 | 建议改革学校现有的职称评审制度中不合理的规定 |
4 | 卢 焱 | 图书馆 | 关于工人编制女性职工退休年龄问题的提案 |
5 | 徐金强 | 后勤集团 | 湖滨校区拆迁，食堂老员工安排问题建议 |
6 | 金祥荣 | 经济学院 | 岗位和业绩津贴工资化 |
7 | 卢 焱 | 图书馆 | 关于提高图书馆职工工资福利待遇的提案 |
8 | 季江民 | 计算机学院 | 建议非博士学位青年教师在同等条件下晋升职称 |
9 | 李声凤 | 外语学院 | 学术假适用范围问题 |
10 | 王玲玲 | 外语学院 | 促进大学生思想政治教育，形成以课堂育人为主的教师考评机制 |
11 | 常 杰 | 生科院 | 明确教师在教学、科研中应投入比例，分别考核 |
12 | 王步宇 | 建工学院 | 努力奋进，提高教师科研能力水平 |
13 | 王仰正 | 外语学院 | 关于外语专业小语种硕士研究生专业课教学业绩点问题 |
14 | 龚惠香 | 校医院 | 建议行政人员的岗位补贴分职务和职称两条路走 |
请各单位工会通知以上各位老师安排好自己的工作，准时参加会议。并欢迎关注学校组织、人事建设与发展的教职工到会旁听。(提案的答复与处理情况已在工会网上发布,欢迎查阅)
感谢各位代表对学校工作的关心和支持！
校 工 会
校教代会提案工作委员会
2007.1.16