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浙大妇院举办工会干部专题培训

发布时间:2006-05-23 00:00:00浏览次数:900

  5月21日,浙大妇产科医院就工会“如何创建模范教职工”和“如何搞好医院文化建设”等专题,进行一次工会干部辅导培训。院工会委员、经费审查委员会委员、女工委员会委员、提案审查委员会委员、福利委员会委员、膳食管理委员会委员和各科工会小组长等65人参加了此次培训班。
  省教育工会高教部部长吕建国受邀在培训班上以浙江省高校建设“教工之家” 5大创建标准并结合自己20多年工会工作资质作了专题辅导,他讲到医院创建“模范职工之家”就必须坚持在党委领导下,按照工会章程独立要自主地开展工作,进一步完善以职代会为基本形式的职工民主管理制度;紧紧围绕医院的中心工作,加强职工队伍建设;注重突出工会的维护职责和加强工会自身建设。吕部长还勉励医院工会干部在政治上要诚心维护,在思想上要真心沟通,在活动上精心组织,在行动上要热心服务。
  “先进文化建设的过程就是工会工作提高水平的过程。” 校工会副主席马晓微也受邀在培训班上以 “如何搞好医院文化建设” 专题对医院工会干部作了辅导,她诠释在社会主义先进文化建设大背景下,在文化价值的基础上,在履行工会“建设职能”,“参与职能”,“教育职能”,充分认识医院文化建设的重要性,对提高工会工作的自觉性是大有裨益的。同时建设社会主义先进医院文化的实践与工会的任务,首先要谋划建设社会主义先进文化的方略。第二,要促进医院先进文化建设的体制和机制完善。第三,要不断探索先进文化建设的有效形式。第四,要充分发挥医院先进文化建设的资源优势。最后马主席就树立文化理念,专门播放浙江大学校歌,发放校歌歌词,讲解校歌的创作历史。
  院党委书记、工会主席王凤鸣,副院长、工会副主席顾耕华,党委副书记刘利民,湖滨校区工会办主任王晓梅也参加了此次培训班。

  

  培训班上医院工会还下放了《医院编制外院聘人员入会的实施意见》,并着手下半年开始启动此项工作。

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